芜湖劳务派遣公司排行 芜湖宏龙建筑劳务有限公司怎么样？

芜湖宏龙建筑劳务有限公司怎么样？

简介：芜湖市红龙建设服务有限公司成立于2014年11月26日。主要经营范围包括建筑服务（劳务派遣、劳务输出等涉及预许可的项目除外）、房屋建筑工程、水电安装工程、土石方工程、室内外装饰工程，园林绿化工程施工（以上范围具有资质经营）、建材销售等

法定代表人：吴梦娟成立时间：2014年11月26日注册资本：1000万元工商注册号：3402000016073企业类型：有限责任公司（出资或出资）（自然人控制）公司地址：芜湖市弋江区福地南都惠尔街道1529室

为什么谈判不合理？劳务派遣公司违反哪些劳动法律法规？我们看到的违反劳动法律法规的劳务派遣公司是不是很少？

我们不要谈2018年的《劳动法》，我们要谈2009年的《劳动法》，它已经规定了同工同酬。大企业或财政每月安排正式职工9000元，派遣单位每月9000元，作为每个派遣职工的月预算。但是有多少派遣工人？只有2000多，最多3000。派遣公司花了一半以上的钱，我们怎么能同工同酬呢？

派遣公司除了试图切断员工的利益外，对社会还有什么贡献？

此外，派遣公司违反《劳务派遣暂行规定》，将大量派遣员工调到不应使用派遣员工的岗位。而且，劳务派遣公司公开用大量的短期合同取代了[无固定期限合同]！那么，劳务派遣公司违反了多少法律？值得一提的是，合同诈骗并不违法，而是一种犯罪。就像逃税。他是个罪犯。

如果你不相信，你可以自己做一个帐户。有300名员工，工作年限9年。如果在正常情况下被调度公司解除合同，调度公司需要支付多少经济补偿？按月薪3000计算，即[300×9×3000]=8100000]。哈哈，赔偿金呢，我不说了。

怎么了？派遣公司是否存在违法（犯罪）行为？

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