企业信息发布平台 招聘网站上企业发布的职位月薪和最后实际的有差别吗？
招聘网站上企业发布的职位月薪和最后实际的有差别吗？
当然！反正我去天河高级写字楼的一家公司面试，志连写的是4000-6000的工资和5.5的工作制度。我去面试了，说试用期是2000年，但不包括吃住，正常就业期是3000年。没有五险，我给你200元补充医疗。再说了，我说公司下个月要搬到东圃去，周末假期也不固定。如果你很忙，你就没有假期了？如果你已经下定决心去另一个城市找工作，不管你是否想把简历发到网上，你都会去目的地城市。毕竟，大多数公司都需要面试，如果开始面试，就需要在当地工作。智联等网站是否可靠。这是个大问题。
所谓可靠，就是企业在招聘网站上是否存在，招聘信息是否真实有效。
说到这里，不得不提的是，招聘网站的水平确实需要提高。比如前几天很受欢迎的李文星一案，老板直接聘用了他。虽然他不是直接凶手，但他确实扮演了共犯的角色。这也暴露了网络招聘的漏洞。你不知道坐在你对面的面试官是谁，他的目的是什么。
此外，即使是老招聘岗位，如X担心、X链接，由于业绩压力，招聘信息质量也出现了明显下降。通常情况下，职位一万年不变，培训机构或虚假信息常年占据主页。
有很多公司，不是真的缺人，只是为了完成招聘任务，常年挂职。公司有招聘部门的任务量考核。因此，无论你是否适合这个职位，只要你有简历，招聘部门都会立即与你联系，通知你来面试。当你来面试时，雇主会以各种理由拒绝你。其中一些原因很明显，你可以决定是否使用或不使用你的简历在初步筛选。这样，雇主最多会损失下载简历的成本（如果是每月或每年，成本几乎为零），但对于求职者来说，损失是巨大的。
因此，要看网上招聘是否可靠，更重要的是要从用人单位进行考察。面试前要了解基本情况，以免不必要的折腾。事先明确，包括但不限于营业执照、公司地址、主营业务、网上评估等。如果你像李文星那样运气不好，你不仅找不到理想的工作，还会毁了你年轻的生活。
网络招聘大多是可靠的。例如，我提到了x担心，x对联。总有真正的工作需要人来填补空缺。而招聘网站是现在公司招聘和求职的一个主要渠道，在人力和时间上节省了不少成本。
至于老板直接就业的风口浪尖上，我自己的经验是非常糟糕的。
智联等招聘网站靠谱吗？
生活中找兼职很容易，只要价格合理。
首先，你可以在我们的头条平台上发送一个微信头条，然后系统会推送大量的人，包括男人、女人、年轻人和老年人。
第二，101兼职网站、人员招聘网站，5月8日同城网站，第三条：进入这些平台后，你可以找到你当地的兼职微信群。各地都有很多兼职微信群。然后你自己建立一个兼职小组。开始招募的人会被吸引进来，然后那些为你报名的人会被鼓励介绍朋友。这是不好的停止循环来回，然后找到兼职工人容易
！如果不用在四线城市找兼职，可以在五线城市找兼职，然后直接到学校找教务处联系他们的领导，也就是说给学生提供勤工俭学的工作，给学生提供实习机会，老师会非常感谢你这个大老板
我说上面的方法是可靠的，不要问为什么，按照我说的做会得到事半功倍的效果，因为我一直在做大城市的人力资源配置。
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