公司网站 员工辞职后删了老板微信，是现实冷漠，还是人无情，你怎么看？

员工辞职后删了老板微信，是现实冷漠，还是人无情，你怎么看？

辞职和保留微信之间没有因果关系。这只是一种态度和一种方式。缘分近在咫尺，不远处，内容不详，人人皆知。

辞职两个月了，一直不想找班上。每次打开招聘软件看两眼就关了，预约的面试也不想去。这样是不是很没上进心？

如果你两个月没有找工作，那要看你的年龄和资产。如果你已经超过35岁并且有可观的积蓄，你可以继续休养。如果一时不急，工作多年，颈椎、腰椎可能存在隐患。休息两个月是可以理解的。

如果你20多岁，如果你有很好的兼职或自由职业收入，比如直播、自媒体、产品推广等，你的月收入不低于上班收入，你可以继续坚持下去，等待好工作、好机会的到来。

草率找工作，一开始可能不适合，但为了尽快摆脱失业，这不是一个明智的选择。

选择工作的最佳方式是对工作感兴趣，或擅长工作，或在公司有良好的前景，或与同事有良好的氛围，或在外企工作，或在金融企业工作，或在朝阳行业工作，而不是做一些底薪低、提成高的工作，没有教育要求。这种工作在房地产销售、电话营销等领域较为普遍。如果几年后换了工作，基本工资还是一样的，重新开始当然是浪费时间。

如果你在一线城市，最好去外企。即使你走基层，也会帮助你更快地成长。有创业精神的可以选择互联网企业。

当地城市选择工作的空间有限。在大企业里尽量选择一些职位是很难的。不过，打平后很容易赚钱➕ 玩得愉快。

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