java编程 现在公司的打卡制度真的好吗？你怎么看？
现在公司的打卡制度真的好吗？你怎么看？
支持时钟输入系统。虽然现在取消打卡的呼声很高，但根据位置选择合适的地点是好的，但对于大多数人和企业来说还是有必要的。
呼吁取消上班打卡的人有两种：一种是真正个性独立、自律、执行结果到位的人，即所谓“不需要鞭策自己的人”。但是，这些人很少，主动打这样的电话的人更是少之又少，因为他们有很强的自律性，所以要自己做决定才会平衡打卡与效率、自由的关系。
第二类人倾向于另一个极端，只想占便宜，增加一些自由，以别人为榜样，占绝大多数。
从公司内部来看，一些重要岗位不能强行打卡。有两点要看：1。非重要职位或高层人员必须使用打卡机来限制其工作行为；
2。如果你不想打卡，你只需要提高你的升级能力，而不是要求取消打卡在一个基本的职位或低水平的职位。
所以有两个启示：1。不是单位需要的人才，也不是绝对的人才。仍然需要打卡，这是对能力不足的“惩罚”。忽视人的能力和自律现状，谈打卡制度，讨论的基本前提是错误的。
同时：不建议推出更多的所谓人性化打卡制度，因为这是一个企业，不同于公益性和ZF机关，有必要加强制度建设，因为任何制度都有两面性。每次你启动一个系统，都会有很多衍生问题需要处理，所以你没有时间去处理它们。
一个公司打卡制度严格，以扣钱作为惩罚。另一个公司不打卡，员工自觉。哪个公司发展好？
我认为如果我不打卡，最好依靠自觉的公司发展。
因为如果我不打卡，没关系。如果我这样做了，我就有机会努力工作。事实上，这很难打击工作热情
不打卡可能意味着你必须免费加班，但也意味着这份工作的内容有相当大的责任和义务。只有你才能完成你的工作，提高你的工作成绩，好坏直接影响到你的下游同事。老板即使你完不成，也不要离开岗位，所以才这么放心。
此外，如果有更高的职位晋升，则更容易根据绩效给予晋升机会。
现在学java前景大吗，想转行去培训java，有建议的嘛？
首先，让我们了解Java的未来。就Java语言的应用而言，Java一直排在前三位。Java作为一种世界性的编程语言，是一种面向政府、机构和大型企业的信息系统，如医疗、学校、OA、电子邮件、投票、财务、考试、物流、采矿等，这些应用在我们的生活中随处可见，如医院挂号系统、公司的打卡系统、，随着Java的不断普及，未来的Java应用将更加广泛和通用，需要越来越多的Java开发人员。
您想改变职业并参加java培训吗？
当然，学习和发展逻辑和技术需要很长时间。
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1. 组织声誉。
当我们选择Java培训机构时，我们对它了解不多。我们只能用网络的力量来评价一些相关机构的口碑。一般来说，我们可以选择高评价的院校。毕竟，口碑来自别人，所以很难控制。课程体系。
学习Java技术的目的是为了将来找工作。因此，参加java培训和学习技术应该满足企业发展的需要。只有这样，我们才能更好地实现我们的目标。
3. 教学方法。
既然他们已经选择参加培训，建议选择可靠的面对面教学机构。在面对面教学中，如果遇到问题，可以及时去找老师沟通解决。另外，如果有同学一起学习，这种氛围更好，更容易进入学习状态。
当然，不管java培训机构有多好，他们都需要努力学习。如果他们不努力学习，他们会选择最好的java培训机构，最终的结果不会令人满意。如果你想在这个行业长期发展，你还需要不断学习。你应该在学习之前做充分的准备。
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