异常和错误的区别 人生为什么老是会做出错误的决定？
人生为什么老是会做出错误的决定？
人生总是会做出一些错误的决定，这是不知道按照客观规律行事的表现。
什么是错误的决定？这是一个不可能通过努力做出的决定。失败最合理的解释是不遵循客观规律。如果我们遵循客观规律，我们一定会成功。
一般来说，在做决定之前有一个选择阶段。在选择时，通常有多种选择。做一个错误的决定往往不是选择正确的，符合程序的客观规律。是非常被一层薄薄的窗纸隔开。一旦彻底捣毁，真相就很清楚了。
生活中很难避免错误的选择。不可能每次都做出正确的选择。如果你做了一两次错误的决定，你会从中吸取教训，避免再次做出错误的决定。
错误和挫折给我们上了一课。我们可以向他们学习，把事情做得更好。
有些客观规律是客观存在的，有些是有思想、有思想、有审美意识的人的心理规律。一旦掌握了客观规律，所有的客观规律都是可用的。你不能做错误的决定。
人生的决定很难出错。男人怕进错门，女人怕嫁错人。这种选择是错误的，它可能涉及一个人的生活，幸福和不幸。
这种决定需要非常谨慎。
如何处理领导抓着犯的小错误不放这件事？
谢谢你邀请我。
俗话说：耕耘别人的土地，荒废自己的土地。帮别人做事被领导抓了，你叫它自责，你知道吗？
一般来说，每个人的工作都有自己的领域，与他人无关，但属于你的职责范围，与你密切相关，与他人无关。
每个岗位都有自己的职责，这也是每个岗位的必修课。没有人可以逃避或拒绝，因为这是你生存的基础，没有人可以取代它。同样，你不能为别人做事。
当你帮助别人时，不要说你犯了错误。即使没有错误，也不可能。难怪你的领导会给你找麻烦。首先，他们会证明你的工作量不够，岗位设置有缺陷，工资与岗位不匹配。第二，当你帮助别人时，很容易忽略你的工作内容。我们总是说，我们耕地别人的土地和浪费我们自己的土地，这意味着你。
行业分布，技术专业化。虽然你乐于助人，但你给外人的印象是，你自己的帖子是可有可无的，没有含金量。不是为了生意，而是为了人。
这种现象在一般小企业或私人作坊中可以说是合理的。如果你在一个管理规范的大企业里，你将成为别人的替代者。你不会得到同情和理解。相反，你会给你的同事带来麻烦。你的参与说明你同事的能力是有限的，也就是说你同事的能力是可疑的，他们是不称职的责任人，降薪或者裁员是未知的，你给外人的印象是你愿意展示自己。为了展示你的实力，让别人难堪，别人不会欢迎你。
因此，您没有理由感到不安。这只能说明你不懂规范化管理的内涵，你是个爱挑剔的人。解雇你或疏远你都是合理的。这也叫警告他人。这是管理行业最普遍的现象。
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