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策略模式和命令模式区别 代码能力遇到瓶颈了,如何提升?

浏览量:1505 时间:2021-03-18 05:04:30 作者:admin

代码能力遇到瓶颈了,如何提升?

如果您的代码能力遇到瓶颈,您应该与其他人比较您的级别。如果是在整个行业的初级阶段,说明你的能力还有很大的提高。然后你应该多读一些别人的高质量代码,多读一些源代码,或者通过一些书来学习如何编写好代码。对于高质量的代码,您应该问问其他人为什么编写代码有什么好处?只有这样,我们才能突破自己的瓶颈。

如果您的级别已达到中间级别,则表示您的代码具有高质量。你可以学习设计模式。您需要知道每个设计模式使用什么场景,每个设计模式在使用时有哪些优点和缺点,为什么要使用此设计模式,以及在编写代码时是否使用过此设计模式。你需要了解重构的本质,你可以用你的设计思想来证明它。

如果您已经达到高级开发阶段,代码级别可能确实达到极限。您可以了解架构设计、项目中使用了什么框架、此框架的优势在哪里、是否存在可替代性、是否有成本较低的框架选择、可扩展性如何、是否具有高可用性等等。有很多东西要学,只要你努力学习,习总可以发自内心地学习,提高他的价值观,提高他在公司的地位。

什么样的代码叫好代码?

好的代码,满足两个条件:能达到预期效果,容易理解。

代码的不同不在于功能能否实现,而主要在于实现的质量。

有些代码虽然实现了效果,但另一个程序员看不懂,无法维护,也是坏代码。

现在在软件行业,程序员加班是很常见的。疲劳将不可避免地影响代码的质量。

他们大多急于达到职能要求,完成领导安排的任务,只以完成为目标。

这种不考虑长远的工作方式在短时间内实现了目标,但从长远来看是个大问题。

一旦程序员离开,新来的人需要很长时间才能接手。项目的可扩展性和稳定性没有保证。

尤其是一些外行领导只知道如何为上级做贡献,不能科学安排时间。

功能需求一经更改就立即更改,新功能即将出现。因此,工程设计不断调整,整体建筑稳定性受损。

整个行业还没有意识到代码质量的重要性,也没有对代码的敬畏。它只着眼于现在而忽视了长远。

只有行业人员达到饱和,淘汰不合格的程序员和产品经理,好的代码才能形成趋势。

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