需求分析面试会问什么 关于面试人员，第一次面试，能设立面试题吗？需要注意些什么？

关于面试人员，第一次面试，能设立面试题吗？需要注意些什么？

可在不同情况下使用，可采取措施解决问题

面试被问“你能给公司带来什么资源”，如何看待面试官的这个问题，该从哪几个角度回答？

如何回答“你能为公司带来什么资源”的问题？其实，所有用人单位在招聘通知中都会明确招聘什么样的岗位人员，报名的基本条件，还要应聘者填写简历表。面试中提出的问题是，公司将对应聘者的基本情况进行调查，如专业水平、专长、个人志向等，以便公司进一步了解所需人才的适用情况，找到最合适的人选。不要误以为公司想让你把很多人和财产拉进公司。这样，理解就简单直接了。我们应该实事求是地回答问题，适当地评价自己。我们不应该谦虚自夸。最重要的是能够适当地展示我们的能力。语言表达要简洁明了。我们不应该拖延。口才的表达也是个人能力的一个方面，或许是对公司的间接考察。供参考。

感谢您的邀请

应届生产品助理/经理面试，应当多谈点什么？

您的问题可以从以下几个方面来解读：

首先，产品经理是一个对综合能力要求很高的岗位。他不仅要懂技术，还要懂得商业知识，甚至要有一定的社会科学基础和准确把握人的需要。

每个招聘产品助理或初级产品经理的公司都不希望你直接具备这些能力，但你需要有很强的学习能力。换句话说，你可以强调你的学习能力和对人们需求的敏感性。

第二，如果你决定在学校做产品经理，你应该在这个时候开始系统全面的学习。有两种方法。一是在市场上寻找相关的培训课程，让你学习一些基本的工作方法和理论。第二种方式是阅读各大网站推荐的相关书籍。我在这里不谈这个。

以上工作也可以在面试中强调和解释，比如你读过什么书，听过什么课，有什么问题。

第三，无论你是软件还是硬件的产品经理，都需要对产品有高度的敏感度，所以在面试前，你应该准备好与公司类似的产品仔细研究，然后告诉自己的真实经历，比如哪些功能需要优化，哪些功能是多余的，哪些功能是多余的等等不必要，你认为产品哪些方面可以改进等等。

我希望我的回答能帮助你。非常感谢。

你怎么看面试官要求设计师现场设计作品？你会做吗？

我是一名工业设计师。我来回答这个问题。

毕业13年，从事产品设计工作。目前，我经历过三家设计公司。在前两次面试中，我只看了我的简历和投资组合。最近，公司让我在电脑上测试。

测试的主题是为小马立体声建模。听到这个要求后，我真的很生气。原因是他们把我当作一个工业设计师当作一个模型师。为一个模型建模只显示了我的建模能力，而不是别的

！结果，我同意了他们的要求。毕竟，企业的规则不应该受到尽可能多的挑战。更重要的是，这只是建立一个模具。只是有点辛苦。花费不多。

当我看到很多人回答这个问题时，他们谈到了从这个设计中可以看到的用户模型、产品流程、设计思维等等。他们只能胡说八道。至于尊重还是不尊重的问题，还是要看情况而定。对于刚毕业两三年的同学，请好好评价一下自己。如果你没有名望和地位，不要大声说面试考试是对你的不尊重。对于工作多年的设计师来说，我相信你们的设计水平已经很强了，你们有自己的设计风格。那么，做一个小的设计测试有什么更困难或更不愿意的呢？

如今，很多设计师在面试的时候，假收藏品越来越多。企业招聘人才，进行基本技能测试是必要的。企业招人压力很大。

所以，当谈到测试时，坐下来好好做。毕竟，这很简单。如果很难，那就意味着能力不到位。我们必须继续努力，下次再来。

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