五星级酒店员工工资表 酒店前台服务员，工资2k 提成，工地工作，工资5k,怎么选？

酒店前台服务员，工资2k 提成，工地工作，工资5k,怎么选？

毫无疑问，选择酒店前台职位的分析如下：

上班族很容易忽视一点：通勤成本。

这种成本提取包括：运输成本、时间成本和能源成本。

运输成本很容易理解，无论是开车还是坐公交车，都会有成本。

时间成本：如果你每天花1小时在路上，一个月26天，也就是26小时，每小时20元，那么成本是520元。

能源成本：早上堵车，公交车拥挤，辗转到单位后，一半的能源没了，什么都不想动，这自然影响工作绩效，从而间接影响个人成长。回家也一样。回家的路上很拥挤，下班后你会筋疲力尽的。不可能有其他的想法，所以你会错过一些第二职业的机会。

如果去工地，好像钱多了一点，但肯定很辛苦，而且付出和回报可能不平衡。

家里的酒店前台服务岗必须有更多的空闲时间。只要我们愿意，我们可以通过经营快递和利用业余时间送货来赚取一点第二职业的薪水。

无需讨论最后两点。

综上所述，建议主人选择酒店前台岗位在家。欢迎有不同意见的文章朋友互动哈。

酒店前台工资不高，还经常熬夜，为什么还有年轻女孩愿意做？

此外，我们还需要知道每个人都有适合自己的生活方式。我们可能不理解，但至少应该有尊重和理解。

其实不是所有的酒店前台，都是工资低而且经常熬夜，根据酒店的大小，待遇也有很大的不同。

如果是小型酒店，那么进入门槛相对较低。有些女孩一长大就告别学校生活，提前进入社会。由于经验不足，工作要求不高，他们中的一些人选择了酒店前台的工作。虽然要熬夜，但毕竟我还年轻，可以坚持。

另一类酒店属于规模较大的连锁酒店，或一些星级酒店。这类酒店的前台要求比较高，会与一些高校的酒店管理专业或旅游学院达成长期的合作关系，以保持前台人员的素质。

有必要跟你说一句话。这些前台很多都是酒店前期的实习生，后期达到一定标准后会不断提升。酒店还有非常完善的用工制度，所以不要认为他们的待遇很低，后期还有很大的发展空间。

在宾馆做前台多少钱一个月？

我认为它不理想，原因如下：

1。薪水不太好。佣金增加后，我们的前台每月只有3000英镑。其他酒店也类似。

2. 上夜班，上夜班对女孩子真是打击很大，皮肤问题，睡眠问题，情绪问题。

3. 发展，基本上没有大的发展。

4. 这不划算。前台要求年轻、漂亮、高大。我年轻，美丽，动人。我怎么了？卖衣服和直播比上夜班的3000元要好。这还不足以买到好的化妆品。

事实上，目前的趋势也是这样。我们3000元的工资根本吸引不到白皙、美丽、高素质的美女，那么现在前台的高个子和矮个子都化妆了？你能做的最好的就是口红。

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