管理员工的10个绝招 管理的基本职能有哪些？

管理的基本职能有哪些？

管理的基本功能包括计划、组织、领导和控制。规划是对组织未来活动的一种预先规划。组织是为组织中的每个单位和成员确定合理的分工协作关系。领导是管理者影响和激励成员努力实现组织目标的活动。控制是为了确保目标的实现和计划的实施而发现和纠正偏差的过程。这四种职能之间的关系首先表现为规划、组织、领导、控制的逻辑顺序。在实际的实施过程中，由于管理是一个连续的循环过程，这些功能并没有严格分开，而是更多的时候进行了整合。

管理的四大职能是什么，并举例说明？

四大管理功能

1。规划功能是指管理者为实现组织目标而进行的规划活动。组织职能是指管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的工作过程。领导职能是指管理者指导、激励和有效实现组织目标的行为。控制功能是指管理者通过具体的管理活动来保证四种功能在实际情况下发挥作用的行为。企业的任何职能都与计划/组织/控制有关。比如，在财务管理中，预算反映计划，审计反映控制等；在人力资源管理中，预算反映计划，审计反映控制等，职业发展规划是计划，绩效考核是控制，组织结构是组织指挥协调，等

希望以上答案能对你有所帮助！

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