面试后简历被反复浏览 面试大厂2面开始，多次被拒绝，但是简历一直在简历池被捞，经常有找我面试的，陷入此循环，是什么情况呢？
面试大厂2面开始，多次被拒绝，但是简历一直在简历池被捞，经常有找我面试的，陷入此循环，是什么情况呢？
让我谈谈我处理这类问题的经验，这基本上是真实情况。
能力不足是一个笼统的说法，但细说起来，一般是几点：
至于为什么你的简历会被人从简历池里捞出来，会有很多预约面试，原因其实很简单：你的简历写得很好，至少HR或者用人部门看了简历，你是符合的面试标准。一般来说，选择面试者的要求会降低。没有完美的候选人。只有那些相对合适的，经验和能力相差不大的人才可以选择有潜力的人才。
以上是我的一些看法，希望能解答大家的疑问，祝面试早日成功。
一家公司在你入职后还频繁的查看你的简历是什么原因？
可能只想通过你一个月的表现，结合之前的简历，验证是否有什么不同
为什么很多公司的人事在面试的时候会一边看着简历，一边问简历上都有写到的问题？
面试时，员工查看简历并提出问题有以下几个原因：1。再次确认简历中的一些关键信息。毕竟，这是一份简历。它很简洁，无法详细描述。所以人们在看简历的时候会有一些疑问，所以面对面询问确认是很正常的。
2. 通过提问和观察你的表达能力、问题分析能力、应变能力、抗压能力、逻辑判断能力等，让面试官不必纠结或不耐烦，只要抓住机会好好展现自己就行了
！3. 通过对你的要求进行深入挖掘，如离职原因、上一份工作中办理的最漂亮的案件、自己在工作中的优缺点等，是对你的深入挖掘和了解，也是用人单位评价你的重要依据。
4. 通过提问来判断简历中某些项目的真实性，看你写的内容是否与你在现场表达的内容一致，从而判断你的诚实，进而判断你的职业道德等
以上拙见仅供参考，祝你成功！
面试后简历被反复浏览 已经面试完了还在看我简历 面试后人事又查看我简历
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