多线程生命周期的五种状态 Java程序员要如何实现涨薪？
Java程序员要如何实现涨薪？
我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶少的梅老板
作为一个从事编程工作十多年的老程序员，虽然从未在阿里巴巴工作过，但他在跳槽时拒绝了百度和腾讯的邀请，选择了一家更适合自己的互联网公司。他的编程水平的主要决定因素是他有一个良好的环境和他的基本技能。日前，他回答了谁是大公司还是小公司的编码水平谁高谁低的问题是受外部因素影响的，但主要是自己的。他们没有决心提高自己的编码水平，不管外部环境有多好，也没有什么意义。
由于阿里巴巴等大公司的全方位安排，提交代码通常需要得到领导的批准，这样可以在一定程度上大大提高代码的质量。审计机制将更加严格，测试控制也将更加严格。普通的小公司在人员配备上可能会少一点，控制也会在一定程度上差一点，严格规范的制度可以促进程序员更深层次的提高，但实质上是他们是否想做得更好，是否想提高得更快。
事实上，说到阿里巴巴这样的大公司，主要是人们的心态问题。他们认为大公司必须比小公司更标准化。那些经历过大公司的人仍然认为他们只是其中的一个螺丝钉。他们还想去小公司，让他们玩得更彻底。小公司的人渴望大公司的待遇和标准化。就像未婚的人一样，他们总是想进入被围困的城市，他们羡慕未婚者的自由。其实，来回是一回事。
有一次，为了进入一家大公司，我放弃了一家中型公司的技术经理职位。现在，这不值得想象。当我进入一家成熟的大公司时，我的贡献只是沧海一粟。很难上去，真正的机会还在初创公司或中小企业。当然，这些东西需要亲身经历，当你年轻充满活力的时候，你会觉得很难欣赏。你只是觉得自己做出了正确的选择和实践，把真理和知识区别开来。
我希望我能帮助你。
！这主要包括计算机基础、计算机网络、数据库理论、数据结构和其他相关课程。这些都是大学计算机的必修课。如果我们学好这些基础课程，然后再学习Java，我们就有了专业背景。
当我们开始学习Java的时候，我们都是从基础开始的，包括面向对象特性、基本数据类型、抽象类、接口、GUI图形编程（几乎不需要，只懂）、IO、网络编程等知识点。学习了这些之后，我们需要了解一些关于html、JSP和servlet的知识。在掌握了这些知识点之后，我们将进入框架部分。我们最初使用SSH（struts-spring-hibernate），但现在它基本上被放弃了，所以我们只需要知道我们有这个框架。现在我们需要掌握的框架是springmvc和springboot，掌握这两个框架，基本可以轻松的处理工作。
.掌握这些技术要点是从初级工程师到中级工程师再到高级工程师的必由之路。
普通公司员工的编程水平与阿里巴巴有多大差距？
作为IT行业的从业者，我也出版过Java编程书籍，所以让我来回答这个问题。
首先，Java语言的应用前景良好。经过多年的发展，Java语言已经构建了一个庞大的语言生态，整个IT行业都有大量的Java程序员。Java语言性能稳定，可扩展性强，是大型互联网平台的常用语言。
Java语言是一种纯面向对象的编程语言，因此学习Java语言的重点是“抽象”。Java语言有三种重要的抽象需要掌握，即类（函数和状态的抽象）、抽象类（也称为半抽象）和接口（也称为完全抽象）。此外，我们还需要掌握封装、继承和多态三个重要的面向对象特性。
对于初学者，尤其是自学者来说，很难从一开始就学习java。如果有人能在学习的早期指导你，你会节省很多学习时间。同时，在学习Java之前，要咨询专业人士，制定详细的学习计划，重点是学习方向的选择和阶段性目标的制定。
最后，无论是学习Java还是其他编程语言，都要多做实验，通过大量的实验逐步建立自己的编程思想，增强解决问题的能力。
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