工作总结及建议怎么写 工作总结，对公司的建议？
工作总结，对公司的建议？
你好！工作总结的主要内容是写你在公司发现的重大事件，同时也要写改变的方法，因为你的具体分工不能每个月都改变。如果你想写一些更重要的东西，你需要在工作中认真总结，看看有没有对公司发展有益的东西，比如说一些降低成本的改革，改善一些不好的地方的现状，有助于公司生产或推广的改进发明。只要你努力工作，你总能写出不同的东西来总结。对公司的建议：你应该善于发现哪些地方需要改进，哪些地方需要改进。这是给公司的建议。如何写你的贡献，你需要知道你对公司有多大的帮助。还有其他人能代替你吗。如果是这样，我建议你停止写作。如果没有，那就大胆地写出来，证明你的自信和获胜的决心。这样，公司的员工就会印象深刻。希望能给你一些帮助，谢谢！祝你生活愉快！干得好
年度员工工作总结怎么写比较好啊!公司要写个人总结和对公司的建议以及意见。大家帮忙指点一点？
主要写下主要工作内容、取得的成绩、存在的不足，最后提出合理化建议或新的方向。。。。。。。以下是供大家参考的：转载：小结是对一定时期的形势进行全面系统的总体考察、评价、分析和研究，分析取得的成绩、不足和经验。摘要是一种应用性写作，是对所做工作的理性思考。摘要与计划相辅相成，应以计划为基础。制定计划总是基于个人经验。基本要求概要1。总结一定要有一个概况和描述，有的简单，有的更详细。这一部分主要分析了工作的主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和工作基础。2成就与不足。这是总结的中心。总结的目的是肯定成绩，找出不足。成绩是什么，成绩有多大，表现在什么方面，取得了怎样的成绩；缺点有多少，表现在什么方面，性质是什么，是怎样产生的，都要讲清楚。三。经验教训。一旦你做了什么，就会有经验和教训。为了便于今后的工作，必须对以往工作的经验教训进行分析、研究、总结和集中，从理论上加以理解。未来计划。要根据今后工作的任务和要求，吸取前期经验教训，明确工作方向，提出改进措施和其他注意事项。1这是分析和借鉴的基础。2说清楚。摘要是写给人们看的。如果组织不清楚，人们就看不懂。即使他们读了，也不知道为什么。这样就达不到总结的目的。三。它应该被适当地切割，详细和适当的。有必要的和现象性的材料；有重要的和次要的材料，所以我们在写作时要小心。摘要中的问题应分为主次问题、详细问题和简要问题。摘要基本格式1、标题2、正文开头：概述、总体评价；提纲、全文。正文：成绩与教训分析。结论：分析问题，明确方向。三。签名，日期
在主要方面，总结过去一年的工作成果，列出123条，然后谈谈发现和出现的一些问题，总结团队过去一年的成就，感恩的人，明年的计划等等。
公司让写个人工作总结和提出宝贵意见和建议，应该怎么写？
1. 无论你在哪家公司工作，请始终站在公司的角度去思考和做事。不要试图改变公司的规章制度。即使规章制度不合理，也要巧妙地向老板汇报，从公司发展的大局出发提出合理化建议，而不引起老板的反感。相信老板的视角和你是不同的，你可能只考虑个人利益的得失，但老板总会考虑公司的发展。因此，当它到来时，它应该被解决。适者生存是自然界永恒的规律。
2. 即使你没有完全掌握老板交给你的任务，你也应该先开始做。在做这件事的时候，用你的大脑思考是否有更好的方法来解决这个问题。同时，在做这件事的同时，要如实向老板汇报，争取老板的理解和支持。在职场，最忌讳的是老板告诉你一个任务，还没做完，就开始抱怨。招聘员工的目的是为了解决公司的问题。相信公司的问题就是你的机会。老板最欣赏、最需要的人是能够创造性地完成任务、解决问题的人。
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