模型权重是什么意思 综合评分法分值权重如何设置？

综合评分法分值权重如何设置？

根据《政府采购竞争性谈判采购管理暂行办法》第二十四条规定，综合评分法评价标准中的分值设置应与评价因素的量化指标相对应。咨询文件中未规定的评价标准不得作为评价依据。

综合评分法中，商品价格得分占总分（即重量）的30%～60%，服务价格得分占总分（即重量）的10%～30%。

如果采购项目中存在不同的采购对象，则以占项目资金比例最高的采购对象确定项目属性。因艺术品采购、专利、专有技术或服务的时间和数量不确定，无法提前计算出项目总价的，不得将该价格列为评分因素。

有特殊情况，需要在前款规定的范围外确定价格分布权重的，由本级人民政府财政部门审批。

综合评分法中的价格得分采用低价优先法计算，即以满足谈判文件要求且报价最低的供应商的价格为谈判基准价，价格得分为满分。

综合评分法分值权重如何设置？

得分为该项目在绩效考核中的得分，权重为该项目在该分类中所占的比例。奖金项目的比例按各公司规定执行。

在阅读了您的两份表格后，我发现您的表格不是由人力资源专业人员制作的。目前的考核大多是根据KPI指标设计的。一个评价指标有底线目标和挑战目标（或称必要值和挑战值）。每个岗位约有5个指标，加1-2个奖金项目，构成KPI考核表。

除了KPI之外，绩效考核中还增加了一些GS指标，有些公司会称之为KCI指标。

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