程序员性格通病 程序员不想写代码了，换哪些岗位比较容易？
程序员不想写代码了，换哪些岗位比较容易？
标题：程序员不想写代码，哪些位置更容易改变？一般的工作变动取决于机会、圈子、人员、薪水、便利、距离等等！哪个位置更容易改变？能否理解为一个相对有吸引力的单位或工种进行公开公平的考核和招聘？如果是的话！如果符合要求，可以考虑文秘、翻译、文字资料等行业企事业单位！应该估计程序员记住的代码比人记住的代码多，有很好的记忆力和写作水平的优势！笔试很有可能成功！面试不弱！两个人赢了！通知一出来就去上班！祝你成功，如愿改变你的事业和工作！参考和修正的小知识。[赞美][祈祷][玫瑰
无论你喜欢做什么样的工作，它都是你最好的工作。喜欢说话的人多，别人也很反感，不喜欢说话，但有时你说的话分量很大，你也能把握事情的重点和难点。
什么工作适合不怎么爱说话，但是手动能力很强的人？
程序员在改变职业时可以从事许多行业。只要了解程序员的优势，在他们转行时充分发挥这一优势，转行成本就会很低，成功率就会很高。
是的，这是程序员的优势。如果是在技术相关行业，程序员的技术优势可能就不会显现出来。毕竟，每个人都在从事技术。
然而，在其他行业，程序员的技术优势也很突出。如果我们充分发挥这一优势，它将非常受欢迎。例如，当不懂技术的人听说你是个程序员时，他们的第一反应就是你的技术一定很优秀。
内部工作调动是程序员跳槽最直接有效的方式，如产品经理、项目管理，甚至销售。
这些岗位本身并不一定需要技术，但在互联网企业中，如果这些岗位的人员都是技术背景，那么发展前景会更大，自身竞争力也会更强。
特别是在产品经理和项目管理中，有技术背景的人比没有技术背景的人更受领导重视。如果你想在内部改变职业，建议优先考虑这些职位。
有时，并非每个人都可以在内部跳槽，或者如果您对这些职位不感兴趣，您可以考虑在外部跳槽。
同样，我们要充分利用技术在对外产业转移中的优势，这样不仅工资福利能保持在较高水平，而且产业转移的风险和成本也会相对较低。
以下说明适用于程序员转移到其他行业：1。转传统企业做技术管理。这些企业的技术管理基本上都是甲方的角色，也就是说如果有需求，就是外包，技术管理只需要控制质量。
2. 切换到技术培训，无论在线还是离线。这是一个很好的利用程序员的技术优势。至于是找培训机构工作，还是和他们合作，甚至搞科技自媒体，要看你自己的情况。
3. 不建议转投非技术性岗位，因为这等于放弃了以前的技术优势。一切从零开始。成本太高了。
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