事业单位笔试70分难吗 字节跳动面试难吗，应该如何应对？

字节跳动面试难吗，应该如何应对？

一方：直接领导，非技术性岗位，谈了很多当前的热点问题，很投机，我觉得直接领导也挺满意的，后来加了我的微信。一方历时约3小时，面试2小时，笔试1小时。访谈是关于工作内容的，主要是结合产品中的一些热点问题进行沟通和探讨。笔试分为两部分，一部分是线路测试，另一部分是作业测试。如果有研究，题目就不难了。

第二张脸：HR将在第二天通知第二张脸，第二张脸将在周日下午。他们分为大周和小周，所以最好在周末上班，因为去面试不需要请假。小女孩看起来比我年轻，但她很温柔。她问了一些问题，比如为什么换工作，个人优缺点，项目经验等等。然后他说，让我等通知。

三方：晚上双方通知三方，三方为本部门领导。这是一个视频采访。领导有事，改天再办。不过，在后面，领导那边的网络不好，当时改成了电话那边。问的问题基本上和一边的一样，另一边也有一些。因为我准备充分，我回答了所有的问题。但当他问我为什么离开我的第一份工作时，我说没有太多的加薪空间，等等。人们似乎对我说不出话来。这应该是一个错误，但我也解释说，没有太多的改进空间。我得养活自己等等。那么问题就结束了。我不知道我是否因此而被杀。另外，我认为我必须比他们更好地理解所有的问题，而且答案是可以的。因为我在这个领域很在行，所以我对面试的答案很满意。

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~]。之前，阿里和字节联系过我。阿里告诉我，第一学历必须是本科以上学历，低于本科学历的面试没有机会。Byte告诉我这是面试的预约，但面试之后，他会告诉你这不合适。如果你问我为什么，你会告诉我公司需要学士学位才能开始。后来，我明白了为什么你可能会去面试，以实现业绩。

低学历可以进阿里，字节这样的公司吗？

在bat校招笔试面试中，考察的是不是大学所学的内容？要注意什么？

这是一个阈值问题。

比如头条，面试算法，不要刷300个算法题，你不能进去。

至于bat，面试同样严格。

根本原因1，因为雇佣关系，程序员太多，公司太少，僧多肉少，没办法。

根本原因2：将会有越来越多的。即使你去编写代码的添加，删除，修改和查询，你也会考虑许多意想不到的情况，以确保代码的高可用性和性能。

今年的学生还可以编写添加、删除、修改和检查的代码。如果没有人检查它，在特定的情况下可能会有更多的错误。

如果你是一个面试官，你一定会在招聘上非常严格。如果你不严格，很容易留下漏洞。

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