未来十年最紧缺职业 什么工作年薪超十万?怎么样?
什么工作年薪超十万?怎么样?
很高兴回答你这个问题,年薪超十万的其实很多,一个月8000,基本一年加上奖金就差不多十万了。
对于基础工作,比如建筑工,搬运工,基本一年不挣十万都对不起工作对身体的伤害,可以说是用健康换取身外之物,没办法,为了家庭。
对于企业管理人员与技术人员,也可以达到这个水平,这类人工作环境比较好,但是需要一技之长,管理能力或者某一方面技术,属于专业人才。
除了以上两
种,还有一种就是销售,无论哪个行业的销售,月入十万还是没那么大难度,只要努力选对方向,这个还是很容易达到的目标。
对于现在的高房价高物价,这个工资水平属于中等偏下吧,没办法,如果整得太少,生活真的太辛苦。只有努力挣钱了。最好的选择就是自己创业,毕竟打工不是最好的选择。
希望我的答案能帮到你
有没有年入十万的工作,求介绍?
年收入10万工作满大街都是;
100万的工作也多的是;
重要的是自己的能力值不值10万,用能力去匹配;
或者说各行各业行业都有年入十万的工作,看你最擅长那个行业,努力去匹配;
再或者自己有没有想法去创造一个赚钱之道。
你身边月收入十万以上的人是从事什么工作的?
月入过万在目前的社会中已经非常普遍,而月入十万对于职场人士来说,想达到这个段位比较难。除了某些热门的行业外,真正收入超过10万的少之又少。
沐云有几个朋友,收入恰好超过了这个级别,给大家分享一下
朋友一,华为工程师,职级18级,月薪加上分红加上年终奖,收入超过百万。他工作时间8年,大学毕业就加入了华为,这些年绩效不错,工资上涨速度比较平稳,其实升职速度已经算慢了,不过对于一个刚过而立之年的农村娃,收入超百万已经算是一个成功的榜样。
朋友二,腾讯产品经理,工作6年,研究生毕业后加入了腾讯,目前在微信某个部门。这位是个学霸,大学期间成绩一直排在全系前三,喜欢编程,大脑聪明,兴趣广泛,特别喜欢研究产品。研究生毕业后就加入到了腾讯,第五年时年入就超过了百万,目前收入不详。
这两位是大公司员工的正常收入水平,每年绩效良好,加薪幅度不会低,一般工作7或者8年,全部总包能够达到百万级别。个别优秀的员工,5年以后收入就会超过这个级别。比如阿里达到p6,华为18级,收入就会超过百万。
说一个没上过大学的例子,我的一个叔叔,高中都没上过。他年轻的时候很能吃苦耐劳,看准了货运行业的发展,就凑钱买了货车,专门跑山东,江苏。然后开始不断拉人入股,一般两家合作一台车,形成了一个车队,为人靠谱,基本上占据了本地到江苏山东的物流货物运输的概率大部分份额,经过了10几年发展,他个人独有的货车数量已经有40台,个人年纯收入超过了两百万。
这位叔叔就是典型的草莽起家的案例,农村出身,没有家庭背景,全靠看中了物流行业的发展,就把所有精力身家全部投入进来了,不断滚雪球壮大,如今成立了运输公司,旗下员工上百位,货车过百。
如果努力读书,考上好大学,毕业进入大公司,你年入百万的速度会更快一些,但是并不意味着没有学历,你一辈子无法翻身。其实只要努力奋斗,看准机会,普通人也能月入十万哦!
你认为年薪超过十万的人多吗?
中国有14亿人,年收入超过十万的人大概在1亿人只多不少,几个判断依据:
1、2019年起,新个税法实施,缴纳个税的人数下降到6400万人。2020年有68%的人收入实现增长,缴纳个税的人增加到7000万人。虽然缴纳个税的起点是5000元,但是那是在扣除社保、房贷、再教育、子女教育、父母养老等之后,所以,缴纳个税的人基本都可以算作是年收入过十万的人,就算扣除2000万,也还剩下5000万人。
2、中国目前就业人口大概在7.46亿人,这7.46亿中有14%左右是各种各样的企业主(包括个体户),也就是差不多1亿人,这亿人约一半人以家庭为单位,净收入是在50万以上,这么算下来又是5000万人。
3、一组调查和统计数据:2019年腾讯发布《2019国人工资报告显示》,北京、上海月薪过万的人数超过35%,深圳市达到了26.91%,南京市19.37%,杭州市16.8%,广州市14.74%;北京市2018年的时候,社区工作人员最低收入都过10万了,法人单位平均工资就达到了12.7万;我们公司的起薪就是10万元,新毕业的大学生进来就是这么多。
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有人嘲笑,年薪十万没有发展前途。请问有什么工作能月入过万?
第一问题:年薪十万没前途?
年薪十万有没前途,视乎个人情况而定。如果一个人没有学历,没有技能,又是刚出社会,可以为老板创造什么价值?哪位老板会提供年薪十万?
第二个问题:什么工作月入过万?
在VUCA(不确定)的时代,我们可能看起来不起眼的工作,现在的收入高到我们难以想象。比如李佳琦,成为了美妆博主,一炮而红,帮个厂商,平台带货。某宝直播可以在5分钟内狂卖100000 ,累计观看人次1677万。
职场路上,月入过万的工作比如IT工程师,技术型销售,管理层岗位等等。
薪资更高的工作机会无处不在,关键在于我们自己有什么价值与企业去交换拿高薪?最关键还是取决于我们是否具备核心竞争力,为老板,为企业解决问题,那月入过万不是问题。
希望我的回答对你有帮助哦。
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