人力资源证好考吗 人力资源中的六大模块有什么联系？

人力资源中的六大模块有什么联系？

人力资源管理分为六个模块：1。人力资源规划。招聘和分配。培训与发展。绩效管理。薪酬福利管理。劳动关系管理。

二者的关系是围绕着“选拔、教育、利用、保留”四个核心，相互促进。

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