工作三年辞职考研工龄怎么算 辞职后工龄可以带到新单位吗？

辞职后工龄可以带到新单位吗？

是的。服务年限的计算主要取决于社会保障年限，中间积累。否则，如果一个人工作15年，缴纳社保15年，辞职后再到新单位工作25年，就不算70岁了，这是不符合法律规定的。

原单位工龄能带入新单位算年假吗？

原公司的工龄在转入新公司时才算年假。如果在原单位辞职后再到新单位工作，就不能连续计算在企业的工龄。

工龄怎么转到新单位？

如何将服务年限转移到新单位？转岗时，档案要随人送到新单位。文件可以显示，服务年限可以连续计算。

工作三年辞职考研工龄怎么算 工龄是按档案还是社保 有工龄但换了新单位有年假吗

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。