Android插件化原理 如何缓解管理者与员工的冲突？

如何缓解管理者与员工的冲突？

如何解决？管理者和雇员之间的矛盾。

为什么经理和员工之间会有冲突？

重要的原因是你认为你是一个经理。10名员工。你总是这样。指导他人的工作。

没有人喜欢听别人说话。所以矛盾来了。

换言之，你为什么要指导别人？所有员工都在前线工作。他可能比你更了解他的工作。

所以他们更有可能知道怎么做。或者你的要求。没有实际操作。

如果你不是在指导别人，你就是在倾听他们。问他们该怎么做。如果我们认为它更好，我们就采用它。

尊重重工业的智慧，这比多种激励的效果要好得多。

有句老话，学者为知己而死。不是因为你很聪明，只是因为你认识他。

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