管家婆的资料 新手学习js是直接学vue，还是从jquery开始学？
新手学习js是直接学vue，还是从jquery开始学？
我不想写。作为一个10岁的韦伯，我想在这里说几句话！Web技术变化太快，但是jQuery至今还没有被淘汰。想想为什么！此外，Vue和其他新框架确实简化了编程的复杂性，这是他的优势。然而，Vue能做什么，jQuery能做什么，jQuery能做什么，Vue可能做不到。同样，jQuery能做什么，JS能做什么，JS能做什么，jQuery可能做不到！在采访中，许多人说他们精通Vue。而精通意味着精通Vue的源代码和思想。一个问题，十个不知道！只能说威尔·维！JS，看起来很简单，不是五六年，不能说精通JS。个人建议，先学习JS的基础知识，然后jQuery和Vue，数据模型驱动程序要学习，DOM操作要能够。同时，回去学JS，不断重复。不要局限于一种方式，过时的是框架，而不是语言
vue好用吗？
一款简单的视频编辑软件，还是很好用的，你可以用不同的字体和滤镜播放，我们媒体的朋友可以试试看，编辑短视频很容易
虽然面试官可以控制应聘者是否可以进入公司，但并不意味着他可以随意嘲笑应聘者。面试官真的应该在面试中表明自己的立场。
作为人力资源部的一员，我用专业的面试官面试过很多应聘者，无论是学校招聘还是社会招聘。我经历过的所有专业面试官都以平等的态度与应聘者沟通。”我想你是在网上发现一些信息后才来面试的，“也许你可以在面试结束后的内部沟通中说出来，但是当着应聘者的面说出来是非常不合适的。一方面，他们不尊重候选人；另一方面，在面试中评价候选人本身是不合适的。
让我们先谈谈相互尊重。即使是从功利的角度来看，很多面试官也只是因为几年前就加入了公司，才有资格坐在应聘者面前面试。你怎么知道眼前的候选人几年后会不会比你强？企业后来居上的例子很多。在他们职业生涯的最初两三年，“经验差异”有点显著，但5-10年后，他们并不是真正基于经验的英雄。当被你嘲笑的候选人成为你的上级领导时，你该怎么办？
让我们谈谈面对面评估候选人。事实上，求知欲强的学生在学校招聘时经常会遇到。面试结束后，他们问面试官，你能评价一下我今天的表现吗？我们一般不建议面试官在对面试官进行内部培训时进行评估。但是，我们的一些面试官经常会情不自禁地给学生提建议。例如，今天的总体答案是可以的。我建议你回去加强XXX的理论学习，就像导师一样。在这个时候，我们不会阻止它。毕竟不会造成任何负面影响。
最后，面试官是企业的窗口。在互联网如此发达、信息传播如此迅速的时代，这是让考生难堪的捷径。因此，人力资源部应该培训更多的考官，然后带他们出去见人。
如何看待面试官嘲讽面试者“vue哪有diff算法？我看你就是随便上网找了点资料就来面试了。”的行为？
首先，从一个大的角度来思考这个问题，分析它的目的。例如，HTML和CSS可以分类为模板和样式。JS做各种前端效果，比如对页面做倒计时。PHP做业务后台处理，可以理解为一行。MySQL被理解为存储东西的仓库。最后，一个接一个。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
