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浏览量:1608 时间:2021-03-15 17:34:26 作者:admin

国乒的扁平化改革是谁提出的?目的是什么?

现在人们的目光都集中在刘国梁的回归上。当初提出扁平化管理的魏纪中先生更能理解和包容,不少粉丝甚至说“我有点对不起魏老头”。

扁平化的目的是压缩管理水平,减少管理人员,提高管理效率,促进国平的长远发展。管理目标是非常积极的,但当时刘国梁却因取消主教练一职而“胜出”,引起球迷、媒体和教练的不满,甚至“罢工风暴”。

魏纪中先生曾说过“事是对的,人不是对的”。现在国梁已经回来了,一位记者透露了当时的真相。不是魏先生压制了国梁。当时,体育总经理有意让刘国梁担任乒乓球协会会长。考虑到老师担任乒乓球协会主席的角色,国梁出于尊重“菜头”的考虑,选择婉言谢绝。就这样,裁撤主教练后,他被分配到乒乓球副手的位置上伺机而动。

国梁出任乒协主席后,将成为全国乒乓球扁平化管理的真正“操盘手”。只有这样,才能减少层次,减少人员,提高管理效率,从而促进国家乒乓球事业的实质性发展。

经济扁平化是什么意思?

扁平化是指在员工和高管之间很少或没有中间管理的一种管理模式,在互联网等企业管理策略中更为常见。

企业规模扩大时,原来的有效途径是提高管理水平,现在的有效途径是增加管理范围。当管理水平降低、管理范围扩大时,金字塔型组织形式将被“压缩”为扁平型组织形式。

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