面试产品经理十大问题 应届生产品助理/经理面试，应当多谈点什么？

应届生产品助理/经理面试，应当多谈点什么？

您的问题可以从以下几个方面来解释：

首先，产品经理是一个对综合能力要求很高的岗位。他不仅要懂技术，还要懂得商业知识，甚至要有一定的社会科学基础和准确把握人的需要。

每个招聘产品助理或初级产品经理的公司都不希望你直接具备这些能力，但你需要有很强的学习能力。换句话说，你可以强调你的学习能力和对人们需求的敏感性。

第二，如果你决定在学校做产品经理，你应该在这个时候开始系统全面的学习。有两种方法。一是在市场上寻找相关的培训课程，让你学习一些基本的工作方法和理论。第二种方式是阅读各大网站推荐的相关书籍。我在这里不谈这个。

以上工作也可以在面试中强调和解释，比如你读过什么书，听过什么课，有什么问题。

第三，无论你是软件还是硬件的产品经理，都需要对产品有高度的敏感度，所以在面试前，你应该准备好与公司类似的产品仔细研究，然后告诉自己的真实经历，比如哪些功能需要优化，哪些功能是多余的，哪些功能是多余的等等不必要，你认为产品哪些方面可以改进等等。

我希望我的回答能帮助你。非常感谢。

面试时被问到你对产品经理的理解，该怎么回答？

答案取决于面试的职位描述。

不同的公司对产品经理有不同的要求。他们有的是帅才，有的是上班族。

对于前者，您需要反映自己的经验，思考职业方向、趋势和关键能力。

对于后者，如果雇主对自己的辛勤工作多说几句话，他们可能会更容易感到高兴。

也许有人会说，这不是没有原则吗？

这是产品经理的基本能力，兄弟。

如何评价罗永浩怪巨头“不投资他们，却拿钱养面试锤科初试都过不了的三流产品经理”？

罗永浩如是说。这里熙熙攘攘。

那时候，我在悟空说罗永浩什么也不做。很多人追着我吵架。有什么意义？它是驴，它是马。说实话，中国人对罗永浩是宽容的。他是it专家吗？不，他是设计师吗？不，他在里面有很深的联系吗？不，他过去做过什么？他做过什么吗？手机产业是一个高资本、高投入的产业。既然根本没有被证明，为什么还要指望别人投资呢？

让我们看看他最近发生了什么

法院裁定股票被冻结。

为什么其他人可以这么做？你知道还有多少手机制造商吗？

我不提华为。我们做手机的年龄可能比你们大。在智能手机时代，华为并没有开始生产手机。它在非智能手机时代非常有名。

小米老板、金山公司董事长雷军，创建了金山集团，投资了无数公司。他年轻时就是学霸。

维梧和oppo均来自步步高集团。布布高老板知道他们是谁吗？段永平知道自己有多厉害吗？

小霸王学习机，他造的。

他造了布高无绳电话，中央电视台几乎每天都在广播。

罗永浩取得了什么成就？

中国四大手机家族都有辉煌的简历作为背景，他们都取得了成功。罗永浩有什么资格敢轻视这个、轻视那个，还“软件天团”？

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