年终工作总结动员部署会 怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
写一篇领导需要的讲话，要注意以下几点：第一，要照顾好领导的品位。这是非常重要的。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜，稍微注意一下就知道了。我和几位领导人共事过。他们有不同的口味。有的喜欢用油榨花生，有的喜欢用白菜炒豆腐，有的喜欢蚂蚁爬树。写演讲稿也是一样。有些人喜欢朴素的语言，直接从竹筒到豆子。有的像春雪，语言绚丽。别人喜欢留白，也就是说，可以给他留个地方玩。掌握了这些，领导对讲话的满意度基本上是一半。
二是结合当前情况。从全国到各省市，虽然不能长篇大论，但也不能置之不理。这是主旋律。否则，就有可能出现偏差。市领导讲话的内容，必须在理解上级领导讲话精神的基础上，围绕上级单位部署的年度工作总的指导思想、目标任务，结合当地实际情况来编写。写作时要分析有利条件和不利因素，提出提升措施，凝聚全员力量，确保完成任务。
第三是给参与者留下深刻印象。如果说第一点是满足领导者的口味，那么这一点就是满足参与者的口味。俗话说，人很难说出自己喜欢的东西，所以一定要根据大多数人的口味。如果他们期待的是工资的不断提高和福利的进一步提高，那么你就不能只关注企业的发展和管理，更要关注员工的期待，让他们看到领导的捶胸顿足和痛苦的决心，以免打瞌睡早退会议，从而赢得雷鸣般的掌声。
结语：如何写一篇领导满意的演讲稿，不同的领导有不同的需求，不能一刀切。作为秘书，除了要多读多写，还要在实践中不断探索，经得起反复。即使写一篇普通的讲话，也能写进领导的心里。
讲话稿和工作总结如何写才不会让领导打脸？
讲话和工作总结的要求不同。在写讲话稿之前，要明确领导的要求和意图。如果我们是新员工，最好和老员工沟通一下，问问领导平时对讲话和工作总结有什么特殊要求。只有做好准备工作，才能使自己在最短的时间内写出一篇满意的讲话和工作总结。
在撰写讲话和工作总结时，要把握好几个基本原则，做到不漏字、不流利、不造句。文章的格式要排版得当，看上去整洁大方
在文字表达上，不要胡说八道，尽量让领导的意思和要求在讲话和总结中体现出来，或者参考以前同事写的优秀例子，看看领导喜欢什么样的风格。做好这些准备后，你就可以写下令领导满意的讲话和总结了
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