阿里股票500股多少钱 2020阿里p7股票值多少钱？

2020阿里p7股票值多少钱？

P7的一般工资在70万到100万之间。只有少数人能数到100万以上，除非你是阿里巴巴的P7 5年以上（一是之前授予的P7股票数量比较多；二是阿里巴巴的股票数量5年内增长了好几倍），或者是大摩源、淘宝、天猫、阿里云等核心业务，或者是一个有独立选择的部门，比如蚂蚁金融服务和钉钉子。

总体构成如下：

现金部分为50-60万，月薪在30-40K之间，因为阿里的现金部门是16薪，按照35K的月薪中位数，35K*16个月=56万现金；

期权部分：目前阿里的新P7一般是700 RSU（限售股，两年50%，未来两年25%），杭州总部的一些重要部门比较好，这次选秀的候选人可能会赠送1000股RSU。简单计算：700股×7×224美元=110万左右，平均每年28万左右。

那么，阿里巴巴P7的平均年收入是56万现金，28万股票=84万左右。当然，收入还是税前的

作为这个级别的员工，让我来回答你的问题。

P7和P8是两个级别，P8高于P7。这两个层次是阿里巴巴的中层员工和阿里巴巴的中坚力量。P7是专家，P8是高级专家。

P7的工资范围约为22k-28k。四年内可获得2400股期权。第一次是两年后拿50%，第三年和第四年分别拿25%。阿里支付16份工资，年薪收入约38万。2000年，600股股票被套现。按目前每股180美元计算，约扣除42%的税款，获得约45万股。所以，如果你能做四年的P7，年总收入大概是80万。

如果是P8，工资是30-40K，6400股。这样一来，如果P8能补上4斤，至少需要500万元。

至于工作强度，寸涛属于大型电子商务企业集团，工作强度不亚于铁军团队，但不会很轻松。你的职责和表现都比较清楚。这应该是一种非常可以接受的工作强度，大多数人都能承受。

阿里巴巴村淘P7大概一年能拿多少钱？

阿里P7是一位技术专家。自P7以来，它一直持有股份并支付股息。他们大多是3万-4万，薪水16-18，一般是800股。所以股票的年薪可以达到一百万。

阿里p7有多少股票？

华为的17级和阿里巴巴的7级可以对应华为的16-18级。同样，华为的17级可以对应阿里巴巴的6-p8级。排名没有可比性，但如果你真的想选一个，那要看你的工作要求。这必须与后处理、工作内容和今后的发展作进一步的比较和区分。

首先，阿里巴巴P7的行业价格应该是55W-70W/年，而华为17级，包括股票、分红、薪酬，应该是55W-65W/年，基本上是一样的。

其次，工作内容取决于具体职位。华为专注于硬件，但软件开发能力一般，阿里是互联网行业，专注于软件开发；

最后，展望未来发展，阿里是互联网行业，长远发展会更好。近年来，华为的业务受到外国的严厉制裁，业务利润受到压制。在短期内，它一定会遭受你好，我是通过旋转门。我很高兴回答你的问题。

我于2016年5月加入阿里巴巴，P8级别，当时我还不到35岁。

2016年上半年，本集团共有40名P8/P9级社会招聘员工，平均年龄36岁。当时我很高兴，因为我是一个年轻的P8。

经过几年的高速发展，阿里巴巴的员工人数从2016年的5万多人增加到了10万人

阿里巴巴的水平也在迅速放水。现在P8能拿到的库存还不到我这一年的1/3。

所以你的年龄只会给你P7，这实际上对你很不好，因为你会看到很多30岁左右的人，因为他们来得早几年，而且他们也是P7级别的。

另外，从P7到P8的提升实际上是阿里巴巴内部的一个门槛。

很多人连续几年都涨不上去，竞争还是很激烈的。

以您的年龄，我认为在2年内获得前3.75分（评估的前30%）并获得提名资格是理想的。。阿里集团副总裁为P11级，阿里巴巴赫马先声CEO侯毅为P11级。P12是阿里集团的高级副总裁级别，而前段时间闹得沸沸扬扬的阿里王子接班人蒋凡则是P12，阿里当地生活（饥渴和声誉）的CEO则是P12。

通过以上分析，您可以一窥阿里的P10等级。记得应聘者的年薪不到60万元。我问他期望达到什么水平。她说，P9几乎是一样的，可以考虑。这个笑话真是太大了。今年，一个应聘者的年薪是120万，阿里给了她P7级（虽然她的薪水已经达到P8级）。

因此，如果把阿里巴巴P10放到阿里巴巴的任何一个版本中，都应该是高级管理层。当阿里巴巴P10走向任何一家科技类上市公司时，它都不能给CEO一个级别，它几乎没有吸引力。因此，阿里巴巴P9离开阿里巴巴的情况并不多见。对于P10，很少有公司能接手。P10出来，100%的概率基本上是创业，而且很容易从投资者那里得到投资，他们做的项目融资几亿，真的很粗心，很容易。

华为17级和阿里p7的offer，应该怎么选？

从P6开始，出现管理后m序列。P6=M1

P6=大四，1-2年工作经验的研究生，或优秀应届研究生，起点应届博士，或3年本科工作经验，工作主力军。

M1=主管，通常与应届生或不超过p6的小组长在一起。

P6的工资从14K到28K不等，同一级别的工资因职位不同而不同，操作远低于技术。

月薪25K以上的P6是P6，月薪30K以上的P6出现在特殊岗位。

[P7=M2

Ali只有在P7启动时才有选项。当然，有些特殊部门在P6启动时也有选择。我不能说那些部门会被杀。

一些高电位P6也有选择。

P7=专家，3-5年的研究生工作经验，优秀的研究生也能在一年内晋升到P7，但就是这样，5-7年的本科生工作经验，是工作的主力军。

M2=管理器，通常带有功能模块线，一些旧的P7将具有更大的功率。

很多小公司的董事跳槽到阿里巴巴，也就是P7。阿里巴巴P7是业内的硬通货。阿里巴巴P7以外的许多小公司经常有董事。

同样，P7也是普通人个人奋斗的终点。无论级别有多高，都不取决于个人奋斗。这取决于运气。

P6和P7是阿里最大的群体。

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