倾听的理解与认识 倾听的目的是什么？
倾听的目的是什么？
俗话说：我们应该学会倾听。但是倾听取决于什么样的人或事，或者在什么样的场合。我们不能只把一个人的自言自语、一堂课或一个朋友的自言自语当作一种目的。比如，当你听上级的汇报或别人的讲话时，这种场合肯定有自己的目的。因为你听上级的汇报，为了更好地执行上级交给你的工作，你一定要听，甚至虚张声势。你可以通过听别人的演讲来充实自己，使自己在某一领域获得更大的成功。当然，当我们听亲戚、朋友或同事的话时，我认为没有人有目的。但大多数时候，我们必须学会倾听，帮助他们解决抑郁和痛苦，给予他们更多的帮助和关怀。只有这样，我们才能与亲戚朋友有一个更和谐、更亲密的关系，这也许是我们的目标。但有些人我们听不进去。比如喜欢抱怨的人，心胸狭窄的人，脾气暴躁的人。如果我们听他们的话，我们就不能给我们的灵魂增添阴影。如果你听他的话，他可以接受你的意见。如果他拒绝他的建议，我们会感到无助。我们为什么要自找麻烦？因此，听力应该分为不同的人、不同的事、不同的领域、不同的事。你不能让自己为每个人做任何事。这是一件吃力不讨好的事。
倾听时要避免哪些错误？
很多人对倾听有误解。他们认为这是一件很简单的事情。只要他们听到对方的话，他们就会倾听。事实上，倾听远不是像“倾听”这样简单的事情。就像日常工作中的辅导员一样，倾听对方所说的只是倾听的第一步。我们下一步需要做的是专注、理解和同情。只有满足了以上所有要求，对方才能真正感觉到我们在认真倾听。
倾听并不是一件很容易的事情，因为它要求我们在倾听的过程中能够清空自己的内心，从而能够容纳来自彼此的信息。在这里，所谓空虚，是指我们放弃通常的观点、立场和态度，尽量站在对方的角度看问题，给对方留下更多的表达空间。在尝试倾听的过程中，很多人往往因为各种错误而听不进去。一些常见的错误包括：1。很多人总是不能给对方足够的空间来表达自己。在他们说几句话之前，他们觉得自己已经理解了对方的意见，并且渴望表达自己的意见。这确实是人际交往过程中的一个禁忌，没有人愿意继续与那些频繁打断自己表达的人交流。
2. 只听你想听的。我们每个人都倾向于更多地关注自己喜欢的信息，比如对自己更有利的评论，或者符合自己观点的内容。但是当我们这样做的时候，我们就会失去中立和客观的立场，让对方觉得我们没有真正听到他们完整的感受和想法。
3. 过早下结论。当人们和我们交谈时，他们不一定想得到一些建议，他们只想有机会表达自己，整理自己的想法。因此，如果我们在对对方的意图和愿望没有明确了解之前就早下结论，我们不会让对方接受我们的观点。相反，我们会让对方觉得我们的建议不负责任，失去继续沟通的意愿。
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