51job招聘网 前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？

前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？

好吧，我自己也是一名招聘人员，我会同时申请一份工作。

为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。

此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。

另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。

我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。

另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。

找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。

58尚未使用，因此在此处不易评论。

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谢元

就个人而言，他们在招聘软件方面都有很好的口碑

下面分别说：

智联招聘从猎头服务开始，而其业务已遍布全国各地，尤其是一线城市，在猎头公司中以北京、上海实力最强，拥有较高的口碑。现在智联招聘主要以招聘为主，平台上的职位都是高端的。优点是求职者制作简历更方便，为求职者提供的服务更全面，包括一些培训、人才测评等。而且，推荐的职位和岗位匹配都比较完善。智联招聘的广告相对较多，求职者对智联招聘的关注度较高。智联卓斌的企业素质平台也非常严格，为高端人才提供了良好的就业平台。

前程无忧拥有大量的简历和先进的技术。号称拥有世界上最大的职位信息数据库，招聘信息也比较全面。然而，一些用户报告说，前程无忧的职位已经过期，但总体而言，前程无忧仍然保持在人力资源市场的领先水平。

目前，这两家公司已经上市，与同行业相比实力较强。然而，招聘平台上的信息并非100%真实可靠。无论平台知名度有多高，都可能存在虚假信息。找工作的时候一定要睁大眼睛，尤其是应届毕业生，他们没有足够的社会经验，所以找工作的时候一定要小心迷茫，特别容易上当受骗，所以找工作的时候一定要小心。

另外，如果你急着找工作，可以在多个平台上发简历，但也要多注意平台的选择，否则会受到不必要的骚扰。我知道可以保护求职者隐私的平台，比如上什么课，求职乐趣等，供大家参考。

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