管理的五大基本方法 什么是管理，管理的本质是什么？

什么是管理，管理的本质是什么？

现代管理之父彼得·德鲁克说：“好的管理有远见，沉默寡言，平易近人，不会产生英雄。”深受德鲁克影响的明星CEO杰克·韦尔奇说：“管理越少，效果越好。”。

管理是一门实践科学。如果本质是什么的话，我认为它是让别人工作的艺术。一个好的管理者不一定是最有能力的人，而是能用人的人。学会用人，管理才是开始。

管理的四大基本原理是什么？

1. 系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，必须对系统管理进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施。

2. 以人为本：人是管理体系的核心。管理活动要根据人的思想、感情和需要，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。

3. 动态相关原理：管理系统与其要素之间是动态的关系，因此要做好动态管理。

4. 效益原则：良好的经济效益是企业的主要目标，也是企业经营的出发点和归宿。

什么是管理？

管理有四个基本功能：计划、组织、领导和控制。

用联想总裁柳传志的话说，就是：1。制定策略：计划

2。组建团队：组织起来。领导团队：领导和控制

目的是：在提高效率和降低成本的同时，领导团队实现组织（公司、部门等）的目标。

管理的五大基本方法 管理学五大理论 管理的四种基本方法

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