jvm类加载机制 面试 做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？

做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？

在正常情况下，天才是不可能的。按照万时定律，要成为某一领域的专家，几乎需要三年的时间。看看你的情况，怎么也不是高级程序员。

Java程序员要如何实现涨薪？

我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。

如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。

所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。

1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。

当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。

我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。

2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。

寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。

这是我个人的观点。

-叶绍梅老板

首先，架构师不是那么好，技术力量一定要过关，一定要有架构师的想法，其次，架构师是企业级开发所需要的Dubbo框架，zookeeper基本原理，redis分布式缓存，JVM性能优化，nginx Apache Tomcat集群部署、大数据Hadoop、HBase实时计算spark、storm、数据分析、分词和权重等核心技术。

如何成为一名优秀的建筑师？我用七张照片告诉你。

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如果你是一个完全的新手，程序如下：

1。首先，明确短期目标和长期目标：短期目标主要是“小步快跑”，长期目标主要是“好内功”。

所谓“小步快跑”是指：尽快启动，就可以编写程序并正确运行结果。这个阶段是用来积累信心，使他们能够坚持学习。

所谓“好内功”是指：了解程序背后的原理、数据结构、算法性能、软件工程、架构设计等。制定学习和实践计划并毫不犹豫地付诸实施：你可以用Excel写下每天要实现的具体小目标，然后每天睡觉前检查是否完成。养成这样的习惯对你是个很好的激励。这一行最重要的是多年的积累，从量变到质变。

3. 思想开放，不要闭门造车：Java相对于其他语言的最大优势是其庞大而成熟的生态环境。有无数的好框架、工具和最佳实践供您选择。有很多“轮子”可以“使用”。

加入更多的技术圈和资源社区，与前人交流，了解技能树，并逐一进行有意识的培训。

阅读更多经典书籍，加深对基本概念的理解。学习语言，初学者可以看到《Java核心编程》、《Java编程思想》的学习框架，初学者可以在网上找到相应的流行实践视频，动手实践，熟悉后，可以开始尝试阅读相应的源代码。

另一个好习惯是多总结和写博客。它一方面有助于整理自己的知识，另一方面也有利于后人。在某种程度上，您可以在源代码社区中启动自己的项目。

对于初学者，应该特别注意：多问为什么，而不仅仅局限于程序运行是否正确。想写得足够有力吗？有漏洞吗？性足够好吗？只有长期坚持这种精心训练，我们才能迅速提高。

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