十个人的小公司能去吗 公司人数少于20人的公司，该不该去？

公司人数少于20人的公司，该不该去？

不要小看这样的小企业。他们的薪水不一定比大公司差。你知道你对这家公司了解多少吗？他们的工作环境和薪水是否适合你

刚成立的新公司值得去吗？

你好，我很高兴回答。新成立的公司值得去吗？在回答这个问题之前，我想和你讨论一个问题。问题是，你是想成为一个不担心拿一天工资的员工，还是想在未来拥有自己的公司。现实中，在老板和员工的共同努力下，老公司会创造出成熟的条件，而且条件比新公司要好。当你来到老公司的时候，你会有一个光明的未来我想有一种优越感，所以去老公司显然更舒服。

一个新成立的公司，就像这座大楼一样，如果你想变得高大强壮，就必须用钢筋和砖头来建造。老板有很好的领导能力，员工的共同努力将使公司做大做强。在新成立的公司里，你可以学到很多经验，掌握大量的知识财富，不管你想在其他公司工作还是将来一定要成为自己的老板，新成立的新公司都会给你带来无尽的经验和财富。新成立的新公司是很值得去的，只要你努力工作，付出和奋斗，你就会在新成立的公司有一席之地。你们为将来的创业创造了良好的条件。你的责任和奋斗将是伟大的。

（希望大研是原创）

几个人的小公司值得去吗？

我觉得去规模更大的企业比较靠谱。如果你去一家小公司，你需要检查公司做什么，它是否有前途，它成立了多少年来衡量它是否可靠。我现在受雇于一家小公司。虽然我已经工作了十多年，但我的生意不好，赚不到钱。

找工作的话，如果公司特别偏僻，办公区也很简陋，那么这家公司值得去嘛？

一般来说，这类公司处于再创业的早期阶段。如果公司的项目前景很好，那就没关系了！例如，我表弟两年前创办了他的公司。起初，他在他住的地方工作。后来，他赚了些钱，搬到了深圳大浪一家废弃的工厂。办公楼也很破旧。当时，我帮他搬家。但现在他的公司发展得很好。从一开始，公司就有20人，现在还在招人，但是办公室还是在废弃的工厂里，所以公司很简单，但是如果公司的项目还可以，那也可以，但是公司的老板一定是一个可以信赖的人才，可以整天画蛋糕那些不太好的

你好，我是杨阳。我很高兴回答你的问题

首先，我想谈谈优点：

1。我认为在一个小公司，它更灵活，你的发展可能会跳跃。

2. 公司规模小，人力少，分工不细。你可以在你的专业有更多的灵活性；

3。培养管理意识。小公司本身也是一个不断完善和成长的过程，所以即使是新手也可以参与公司的一些管理事务。比如公司制度的建立、日常出勤、工资、奖惩、任务分配等

缺点：

当然，在小公司工作的缺点是显而易见的。小公司不够稳定，身边没有足够的优秀人才供你学习，小公司的工作背景在你跳槽的时候也不够，所以要根据自己的情况来权衡。

以上是一些个人建议，希望对你有所帮助[微笑]

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