综合性人才 作为一个财务人员，想成为复合型人才，该学什么？
作为一个财务人员，想成为复合型人才，该学什么？
金融复合型人才，实际上是指金融从业人员的综合财务管理能力。具备以下综合特征的财务人员必须是未来金融行业的高级人才（通常指：首席财务官、首席财务官、总会计师、注册会计师、审计总监等）。具有高学历、高职称，一般本科以上学历，高级会计师或注册会计师为规划师。在会计领域，一般需要在35岁之前完成这两项任务，为今后十年的顶峰生涯奠定坚实的理论基础；2！在大型、多元化企业集团或上市公司有十年丰富的工作经验，从熟悉基础会计到会计分析、会计控制、并购和投资策略，都有个人操作和实践经验，而不是只有实践经验才懂；
3。具备相应的软实力，如：个人敬业精神、外部形象、个人良好的沟通和书面表达能力。我们可以观察到，在现实的职场中，软实力的影响力不亚于个人技能、职称和学历。现代社会的高效运行需要更高效的共识和战略定位。如果你的想法是好的，它不能影响人，它也是无效的；
4。熟悉国家产业政策、市场规则，甚至对第二、第三专业有一定的知识结构。同时，你要熟悉公司的产品，这将使你在投资和资本市场运作、并购等活动中脱颖而出。其他，如熟悉企业内部控制和管理知识
目前劳动人事部门对最具综合性人才的需求分为三类：第一类是既能用脑又能动手的“灰领”人才，工业产品的设计和制作人员，以及更多的媒体制作者、模具设计师、室内装饰设计师、包装设计师和现代工艺美术设计师都属于这一类。二是既有国际运营经验又有当地实际情况的管理人员。随着我国加入WTO，国际标准的深化和全社会对外开放的进一步深入，对这类人才的需求有不断增加的迹象。媒体策划、编辑和出版设计师都属于这一类。第三类是既懂技术又懂市场的人才。
复合型人才的定义是什么？
复合型人才是指在各方面都有一定能力，并能在某一方面出类拔萃的人。专家指出，复合型人才不仅要有突出的专业技能经验，还要有较高的相关技能。例如，随着it技术与银行、保险、证券等行业的全面融合，复合型人才在未来几年将非常受欢迎。
复合型的人才都是那些？
我只能给你一个粗略的答案。一般来说，这是一个概念，但本质上有不同的层次。通才不仅仅是复合型人才。多面手更有趣，这意味着多面手比复合型人才少。通才没有明确的方向。他们很专业。他们通常指一切，就像他们知道天文学和地理学一样。复合型人才是指同时具备多种能力，适合不同行业、不同专业的人才，但只是多种人才，而不是全部人才。多面手更有趣。它们可以从大的方面和小的方面来理解。大方面与通才有着相同的含义。小方面是指在某一特定行业的上下游具有综合技能的人员。比如，一个厂主不仅能经营企业，还能管理员工，还能了解生产线。这是一个全面的人才。这叫全能人才。对全能人才的理解，在于具体的人和具体的场合，是对大方向的理解，还是对小方向的理解。希望对你有所帮助！
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