前端培训班出来能找到工作吗 作为大专生,想要进入字节跳动,有哪些岗位适合,面试成功率有多大?
作为大专生,想要进入字节跳动,有哪些岗位适合,面试成功率有多大?
我有发言权。我是一名大专生。后来我参加了自学考试。我递交了简历,还参加了面试。
申请是程序开发岗位,首先有面试机会。笔试和面试都结束了,还有第三轮面试。不幸的是,后来工资涨了。他们觉得这样的薪水可以招到985名有同样经历的本科生。
我的简历很合他们的口味,但后来文凭和工资问题没有进去。
文凭真的很重要。别跟我谈这个。蝙蝠也有大专生,这是罕见的!他们的能力是超强的,一个大专生可以超过几个本科生。
据我所知,阿里的大三学生可以自己开发eclipse或vs编译器。你说他有多好
!所以,还是好好学习,可以考研试试考研!现在社会不一样了,本科生很多,更别说你还是专家了
收到了字节跳动的面试,可是我都36了有点怕,怕同事嫌弃怎么办?
我不怕你。你害怕什么?没有人害怕工资。你为什么害怕,对吧?你怎么了?如果你在40岁时有一家好公司,你仍然可以非常自信。去准备吧,就好像你已经26岁了。当你准备好了,你怎么能放手。
如果你真的要进入公司,我真的要恭喜你。这是一面墙。你不知道外面的人有多嫉妒你。36年后,你仍然可以进入一家好公司。如果你做不到,还有像你这样的人。怎么了?这很正常。
当你进入公司时,不要害怕别人的笑话和歧视。你不应该总是水平看。人比人更受欢迎。你应该垂直看。与自己相比,36比35强,37比36强。你每年都能取得一些进步。你将来会成功,你害怕失败。更重要的是,那些比你年轻的人可能无法留在这家公司和你一起工作。你不必把他们当回事。只要你不在你面前公然说他们的不友好,你就不知道了。另外,他们不吃米饭。此外,有些人可能不会歧视你。也许他们很友好,或者他们不在乎。毕竟,生活很忙。你有时间关注谁加入了公司?是 啊。我总觉得,只要我不尴尬,尴尬的是别人。哈哈哈,赚钱,你要什么样的面子。
加油!如果你不珍惜这个机会,你会后悔一辈子的
字节跳动面试难吗,应该如何应对?
一方:直接领导,非技术性岗位,谈了很多当前的热点问题,很投机,我觉得直接领导也挺满意的,后来加了我的微信。一方历时约3小时,面试2小时,笔试1小时。访谈是关于工作内容的,主要是结合产品中的一些热点问题进行沟通和探讨。笔试分为两部分,一部分是线路测试,另一部分是作业测试。如果有研究,题目就不难了。
第二张脸:HR将在第二天通知第二张脸,第二张脸将在周日下午。他们分为大周和小周,所以最好在周末上班,因为去面试不需要请假。小女孩看起来比我年轻,但她很温柔。她问了一些问题,比如为什么换工作,个人优缺点,项目经验等等。然后他说,让我等通知。
三方:晚上双方通知三方,三方为本部门领导。这是一个视频采访。领导有事,改天再办。不过,在后面,领导那边的网络不好,当时改成了电话那边。问的问题基本上和一边的一样,另一边也有一些。因为我准备充分,我回答了所有的问题。但当他问我为什么离开我的第一份工作时,我说没有太多的加薪空间,等等。人们似乎对我说不出话来。这应该是一个错误,但我也解释说,没有太多的改进空间。我得养活自己等等。那么问题就结束了。我不知道我是否因此而被杀。另外,我认为我必须比他们更好地理解所有的问题,而且答案是可以的。因为我在这个领域很在行,所以我对面试的答案很满意。
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~]。之前,阿里和字节联系过我。阿里告诉我,第一学历必须是本科以上学历,低于本科学历的面试没有机会。Byte告诉我这是面试的预约,但面试之后,他会告诉你这不合适。如果你问我为什么,你会告诉我公司需要学士学位才能开始。后来,我明白了为什么你可能会去面试,以实现业绩。
低学历可以进阿里,字节这样的公司吗?
(1)实习:字节跳转开设了大量的实习岗位,对于所有学生来说,字节跳转的实习率非常高,接近75%,过程非常规范。与其他方式相比,实习更容易,也非常优秀。实习生帖子链接:https://job.toutiao.com/s/jmaawhh
(2)学校招聘:学校招聘是大多数新生进入大学的途径。一般分为秋季招聘和春季招聘。(春季招聘是秋季招聘的补充,建议先送秋季招聘)。一般来说,对学历和实习经历都有要求,招聘网站可以直接投递。(3) 社会招聘:社会招聘对工作经历和工作年限要求较高,注重岗位匹配。对工作的需求很大,但申请者也很多。社会招聘投递环节:https://job.toutiao.com/s/JMmFKah
(4)内部推送:内部员工推荐是企业较新的招聘方式。通过内部员工推荐,绕过猎头公司、招聘网站等中间环节,让应聘者与招聘人员零距离对接。(与你是否认识内部员工无关。如果填写内部推送编码,可以计算内部推送),无论是实习、学校招聘还是社会招聘,都可以进行内部推送。
如何入职字节跳动?
如果职位和薪水相近,网络是首选,建议使用字节跳动。作为一家初创企业,其期权池仍然很大。接下来是阿里巴巴,最后是华为。那些与互联网混在一起的人会得到华为更好的待遇。比如,阿里巴巴P7转战华为,华为轻松转战18级,但华为的混球不如以前。
在互联网上,你还可以获得更多的资源,比如管理经验,比如创业的系统经验,互联网思维,商业模式,
比如互联网和资本的密切关系,让互联网和那些活跃的VC其实是在同一个圈子里,他们彼此非常熟悉,所以如果你将来创业,你可以得到很多资金援助。
华为和其他行业没有互联网的创业文化。在互联网圈,辞职创业是很常见的。例如,马云和马化腾鼓励员工创业。马云曾经说过,他希望未来500强企业中有200家是阿里巴巴人创办的。去年“阿里巴巴校友创业榜”共有1600多家企业,腾讯人创办的1300多家企业,阿里人创办的知名企业很多,如滴滴诚威、美团甘家卫、王慧文、阿米巴资本、同城旅游、吴志祥、小鹏汽车、何小鹏等,匡时科技银企、益图科技、优赞、满邦集团、大寿车、酒仙网、英语流利等。胡润榜上有很多阿里人。相比之下,以前的华为人没有成就,只有华美科技,只有少数电商小牛,而且他们都是比较小的企业。
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