软件测试工资多少 软件测试工作加班多不多？比开发工作轻松吗？
软件测试工作加班多不多？比开发工作轻松吗？
在当代社会，“996”、“007”的工作模式使越来越多的人成为社会动物。看到自己的头越来越大，头发越来越少，很多人都说不值得加班！这里有个冷知识一定要告诉你：软件测试人员不要加班
！软件测试人员的主要工作是根据测试计划和测试方案对软件进行测试；根据软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，管理测试项目。具体来说，软件测试的工作内容可以分为三个部分：1。通过测试找出软件中的缺陷或不足
软件测试技术分为两种，一种是黑盒测试，另一种是白盒测试。通过这些不同的测试，我们可以发现软件中的不足之处，以便软件开发工程师能够再次对其进行改进。
2. 软件测试需要把发现的问题整理成报告
软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告，提交给开发工程师，确认后修复软件。
3. 测试人员需要分析软件的质量
除了测试软件的缺点，他们还需要分析软件的质量。他们需要根据测试结果进行分析，计算软件的缺陷率和缺陷分布，并提出软件修复的趋势。测试工程师需要对软件的各种质量特性给出具体的度量，如功能性、可靠性和易用性，并得出结论提交给软件开发工程师。
软件测试这个岗位怎么样？
希望我的问题能对你有所帮助。如果您对软件测试有任何疑问，请给我发一条私人信息。欢迎交流
35岁女，零基础自学软件测试。但听说IT，35岁就凉了，找工作很难。但也有人看好。行业内人士指点一下可以吗？
软件测试是一项很好的工作。随着互联网产品的发展，企业和用户对软件产品的质量要求越来越高。因此，软件测试工程师的作用是非常重要的。
技能要求：手工测试，即一点点，工资水平一般，不突出。工作内容不是太多的技术性内容，从业人员多，很难获得长期稳定的发展。技能要求：自动测试，编程能力。工资水平高，甚至可以与程序员的工资水平相一致。前景很好，前途很好。国外的软件测试工程师比国内的软件测试工程师更受重视。
这个职位确实不错，但要看你是否有向更高层次发展的想法和毅力。如果它只是一个手动测试点，而且是在你的职业生涯结束时，那么软件测试会耽误你宝贵的时间。
一句话，如果你喜欢它，勇敢地去尝试。开始并不难，也不容易
30岁女转行学软件测试还来得及吗？
我建议你放弃做软件测试！我从事软件行业，对这个行业比较熟悉。那些做程序开发的人在IT行业很受欢迎。从事软件测试的人中真正能有好的开发的并不多。现在很多软件测试都可以通过编程批量操作，甚至一些大型企业也会将其外包。因此，IT企业的软件测试人才不会有好的前途。这是相对于其他职业，如程序开发或产品经理，或设计师。
周围有女性朋友在做软件测试。我每天加班，但我不能得到提升或加薪。换言之，我做了很多年的普通员工。这是由职位的性质和性别决定的。她每天都想改变这个行业，但经过这么多年的软件测试，她不知道该改变什么行业。所以现在我也很困惑，更何况35岁以后，IT行业的大多数工作都会遇到年龄障碍，尤其是女性。
在这个年龄，从头开始学习太晚了。软件测试并不意味着你可以学习基础知识。你必须有一些实践经验，否则很难找到工作。现在即使你学会了，你也很难从零开始找到一份基本的软件测试工作。至少如果你和年轻人竞争，你就不能竞争。没有工作经验，你更难取得进步。所以我建议你不要朝这个方向发展。
在这个年龄，你可以选择其他行业。你越老，你就越有价值。比如教师、美容师、会计师这些行业，积累的经验越多，就越有价值，而且不会受到年龄门槛的限制。而且你更容易找到工作，慢慢积累。总比这个年纪转行做It行业，学到东西就找不到工作好。问题总结：无论从你的基础，还是从企业对人才的需求，还是客观因素来看。不建议这个年龄的女性学习软件测试。你可以选择其他行业，这可能对女性更有利。
软件测试这个工作入门难不难？
让我回答这个问题。
我以前的公司，一家软件开发公司，已经进入了新的第三板。2018年，该公司拥有180多人，其中包括78名软件开发人员。原始软件产品开发完成后，由部门进行测试。后来，随着业务的不断扩大，新产品也越来越多。部门人员的时间和精力不够，每个部门都要有人负责检测。这浪费了人力成本，效率低，不利于产品开发后的用户体验。于是，公司决定成立软件测试部，开始招人。原因是：1。很少有人才学过软件测试。2即使有人知道软件测试，他们也不熟悉公司的产品和客户的需求，他们的工作也不能满足要求。
后来我建议公司派人员负责检测部门的工作。推荐的人也是个女孩。当时她32岁，在公司工作了3年。她是一名Java编程程序员，熟悉公司的产品，了解客户的需求和业务特点。她负责软件测试。不久，公司就把她送到一家软件培训机构进行专业培训，基本上都是利用业余时间进行的。经过两个月的培训，她基本掌握了软件测试的专业知识。回到公司后，公司从其他部门调了两个人向她学习。在她的领导下，她建立了软件测试流程，完善了管理制度，把测试工作做好了。到了年底，检测部门被评为优秀部门，她也得到了相应的奖励，工资也提高了一年等级。她曾经是一名普通的Java编程开发人员。如果她没有这个机会，两三年后她就会成为一名普通的程序员。
软件测试与其他软件编程和开发职位相比，虽然是一个利基职位，但在软件开发公司必须有这样一个职位的人员负责测试工作，特别是在大型软件开发公司，需求会更大。
因此，当您30岁时，您可以及时转入软件测试。如果你有更多的技能，你就会有更多的机会，这对你未来的工作和发展是有益的。
希望本案例和建议对您有所帮助，欢迎您共同探讨。
女生做软件测试适合吗？
感谢您的邀请
！作为多年的IT专业人士，让我来回答这个问题。
首先，学习软件测试是一个不错的选择。一般来说，入学难度不高。即使是计算机基础知识薄弱的人也可以通过系统的学习过程很好地学习和使用计算机。
虽然入门级软件测试难度不高，但需要学习的内容越来越复杂。总之，测试什么样的软件需要掌握相应的知识，如Linux操作系统、各种数据库产品和各种服务器产品等，所以软件测试人员需要掌握广泛的知识。此外，测试人员还需要掌握测试工具的使用，比如在使用自动化测试时使用robotframework。
软件测试是围绕软件生命周期进行的。根据软件生命周期的不同阶段，进行相应的功能验证（参见循环中的cstqb）。一般来说，在需求设计阶段，测试人员需要了解需求和具体的业务知识；在用例设计阶段，测试人员需要根据业务需求识别业务场景，然后进行用例设计、用例评审等；在测试执行阶段，测试人员需要结合探索性测试实施测试用例；在测试总结阶段，测试人员需要收集测试相关数据，完成测试报告。另外，应根据不同的试验方向选择不同的试验方法。
不同的团队有不同的
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