面试自我介绍3分钟通用 面试一个5年的前端，却连原型链也搞不清楚，满口都是Vue，React之类的实现，这样的人该用吗？
面试一个5年的前端，却连原型链也搞不清楚，满口都是Vue，React之类的实现，这样的人该用吗？
采访中，各种算法、原理、优化、各种方法都是豆腐渣。是的，举手[捂着脸
公司有几轮面试，这完全取决于公司。如果是像bat这样的大公司，会有三四轮面试。如果你通过了一级一级的评估，那就意味着你的能力已经得到认可，治疗自然是可以的。比如一些小公司基本上都是技术总监，我也做前端工作互相沟通。
前端面试有几轮面试？
由于互联网行业的快速发展，企业之间的竞争日益明显，对web前端工程师的要求也越来越高。对于那些没有坚实基础和综合技能的小伙伴来说，面试的成功率并不像几年前那么热。其根本原因在于企业在人才选择上更加理性。因此，一些对前端技术掌握不好的人很难找到工作，企业也很难找到合适的前端人才。
因此，前端行业存在两种不同的现象，即能力强的人有很多机会学习好工作，而学习差、知识差的人机会很少。所以现在网络前端还没有饱和，但是对前端人才的要求提高了。
作为一名web前端开发人员，您需要掌握哪些能力才能找到一份好工作？
我认为有以下五个方面：
1。扎实的基础知识，不仅仅满足于框架。框架学习是必然的，大多数企业都是基于各种不同的框架进行开发的，但作为一名优秀的前端工程师，不仅要掌握框架的基本使用方法，还要了解前端原理。只有这样，我们才能更好地使用各种工具。
2. 有“解决问题”的能力，而不是机械地堆砌句子。简单的代码工作不适合现在企业的发展，更多的是需要处理问题的思维能力，才能得到更好的机会。
3. 代码规范，可以快速集成到团队中。尤其是大公司对团队合作的要求非常明显，因此开发人员需要能够严格按照代码规范进行编写和评论。
4. 了解用户体验，研究性能优化。产品的最终用户都是用户，企业对用户体验的要求达到了极致。在市场竞争体制下，更好地理解用户体验可以获得更多的机会。
5. 实践经验是必不可少的。前端工程师完成项目的数量和质量是他面试中的奖励项目，也是提高工资水平的前提。
Web前端开发工程师需要更多的实际实力才能找到工作。因此，要想进入Web前端开发领域，就要抓紧时间提高自己的技术水平，多方面补充自己的能力。
现在Web前端是否已经饱和了？
首先，感谢您的邀请。目前，web前端找工作不是很容易。它是为一些初级网络前端开发工程师谁刚刚开始。
Web前端可分为五个级别：入门级、初级、中级、高级和高级。
其中，输入HTML CSS jQuery=front end和bootstrap。
初级MVC，会写原生JavaScript，知道HTML不止5个，CSS不止3个，可以百度解决问题。！中间基础HTTPS，NoDEJS，构建工具（GULP，WebPACK），可以找到合适的框架库，知道反应，角度这些东西，知道前端和后端是什么，当然，谷歌比百度好。
高级经理喜欢折腾。如果他们无事可做，他们可以建立自己的框架。他们负责自己的代码和编写测试用例。他们可以阅读官方文件，并充分利用谷歌和stackoverflow。他们不厌倦阅读英文文件。他们可以粗略地定位问题并进行优化，而无需查看代码。
高级RFC，算法，数据库，Linux，多语言，高度抽象。
我经常阅读《JavaScript权威指南》和《JavaScript高级程序设计》等书籍
在编程中编写更多代码，自己做一些小案例和项目
社区互动（国外：GitHub，stackoverflow；国内：blog Garden，CSDN，segmentfault，short book，…）
在写作中，我可以将知识内化到我的生活中把自己的东西再输出出来，这样可以加深我对知识的理解，在帮助别人的同时也可以提高自己在行业中的影响力。
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