代码编程 程序员在面试时,会被问到什么问题?
程序员在面试时,会被问到什么问题?
谢谢你的邀请。
我是个程序员。我在找工作的时候经常去面试。我被问了很多问题,比如技术问题,脑筋急转弯,还有生活问题。具体如下:1。技术问题。一般来说,当我面试程序员职位时,我会要求笔试。笔试时间约30-60分钟。主要内容是按工作职责分类的,一般为编程语言类的问题,如C语言,会让你做一些指针、数组、链表类的问题,还有选择题、填空和编程类的问题。
有时会出现一些编程案例分析问题,即案例编程是否有问题,是否有更好的方法等
还有一些技术文档的翻译问题,一般是从英文到中文,还有一些芯片设备编程问题,检查你是否会使用芯片。
2. 笔试结束后,将进行技术面试,通常由技术负责人进行。你将被一个接一个的面试,因为你的书面问题是错误的。
接下来我就让大家介绍一下上一家公司的项目,遇到的问题,如何解决等细节。
例如,崩溃问题可以让您分析崩溃的原因以及解决方案。
最后,可能会出现新的问题,这通常是新公司当前项目中遇到的问题。检查是否有解决方案。
一句话,就是要尽可能了解自己的技术实力,能做什么不能做什么。如实回答。如果你不知道,就说出来。别装明白了。很容易看穿。面试官也讨厌那些不会说话的人。
3. 技术面试后,可能会有另一轮面试,主要由行政或人力资源部进行。调查你的日常生活以及这三种观点是否符合公司的要求。这个时候,我们可能要谈谈治疗的问题。为之奋斗
!祝你面试成功。
如果领导,遇到解决不了的技术问题,咋整?
谢谢
!当遇到无法解决的技术问题时,作为领导,一定要协调各方力量,组织动员科研技术人员继续攻关,做到有所突破、有所开拓
!一个不懂你说什么的领导是完全不称职的。关键时刻,上级领导要果断换届、调整,换上有能力、敢于担当的新领导,组织更强大的技术骨干,与各方通力合作,全力攻关,攻克技术难关,解决问题
!另外,我不知道还能做什么!
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