公司员工生日礼物有哪些 谷歌公司有多少员工？
谷歌公司有多少员工？
谷歌最近收购了摩托罗拉，在原有25000名员工的基础上增加了19000名员工。现有员工约4.4万人。但是，员工的数量是不断变化的，包括招聘、裁员和辞职，而且不同组织的统计时间并不一致，所以只能作为参考
硅谷公司的人才流动非常大。除了Facebook，许多大公司平均会在三四年内换工作。跳槽的原因是多方面的。以谷歌为例。更可能的原因：
1。升限：在谷歌的推广中，绝大多数人的速度相对较慢。在四级呆上六七年是很不容易的。而Facebook，可以呆上六七年，达到5级甚至6级。这是职业发展的巨大差异。一个大工厂的5级或6级人员领导一个小组。有可能成为一家初创公司的首席技术官。相比之下，硅谷的许多人不愿意成为谷歌的普通士兵。例如，如果你在谷歌呆了5年，仍然有4个（非常常见），那么你去面试，得到5个（fb5到5也是标准配置）的Facebook，你的薪水会增加20%。如果你有机会领导一个小团队，你想去吗？当然，去
2。做事的瓶颈：谷歌现在是一个大企业，它什么都可以做。很多谷歌人只是为了制造火箭而面试，并且努力工作。事实上，谷歌拥有很多黑色技术，这是业界的顶尖技术。但是有这么多的谷歌工程师，大多数人并不能真正接触到这些研发项目。例如，我有朋友在搜索核心组。谷歌搜索，世界第一，不应该被提及。但他所做的是调整参数。模型等等。他们都是医生。学术界的大亨们正在研究它们。作为一名普通工程师，我做了很多年的调优、部署和维护工作。做久了，也会觉得无聊
3。更好的机会：谷歌现在是一家稳定的公司。个人工作，上升不温状态。你负担不起留在谷歌，但个人要想爆发式增长也是非常困难的。以金钱为例，它基本上是一种看到底的状态。但在硅谷，每个人都有一颗不安的心。看着外面的风风雨雨，谁也不想趁着潮水给他赚个浪头。去一家预计几年后上市并能赚数百万美元的初创公司。他们大多在硅谷。Facebook成立初期，大量谷歌工程师被调到其他公司，现在他们赚了很多钱。在过去两年中，Uber和airbnb吸引了大量google用户。
还有其他原因，如企业价值观等。但这些东西更空洞。真的很难得，因为这些跳槽者
只有脚踏实地、认真，为公司做出突出贡献，或者大大提高公司的利润，你才能升职，否则升职之路很漫长。
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