软件测试工资一般多少 程序测试是什么？
程序测试是什么？
软件测试就是根据测试方案和过程，利用测试工具对产品的功能和性能进行测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案中可能出现的问题进行分析和评估。在执行测试用例之后，我们需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。使用手动或自动方法运行或测试系统的过程，其目的是检查系统是否符合规定的要求，或澄清预期结果和实际结果之间的差异。它有助于识别已开发的计算机软件（全部或部分）的正确性（中间版本或最终版本）。它是SQA（软件质量保证）的一个重要子领域。Grenford J.Myers曾对软件测试的目的提出过以下观点：（1）测试是执行一个程序以发现程序中的错误的过程；（2）一个好的测试方案是一个很可能发现迄今为止还没有发现的错误的测试方案；（3）一个成功的测试是一个发现错误的测试到目前为止还没有找到。但是，这种观点指出，测试是以发现错误为中心，而不是演示软件的正确功能。但仅从字面意义上讲，认为发现错误是软件测试的唯一目的，而找不到错误的测试是毫无价值的测试，这可能是一种误导，事实并非如此！（1） 测试不仅仅是发现错误的原因和错误的趋势，可以帮助项目经理发现当前软件开发过程中的缺陷，从而及时改进；（2）本文的分析还可以帮助测试人员设计有针对性的测试方法，提高测试的效率和有效性；（3）无错误的测试也是非常重要的有价值的，完全测试是评价软件测试质量的一种方法，软件测试完全分类，见：软件测试完全分类，以上都是普通话！其实，说白了，软件测试就是在开发人员将软件投放市场之前，尽早发现软件中的漏洞！因为任何软件在理论上都是有问题的，都不是完美的！尽快找出漏洞，公司的损失会更低！这就是为什么软件测试人员越来越受到关注！实际上，软件测试是一项相当枯燥的工作。一般来说，公司往往有点内向。此外，测试人员应该有相当的口才，以促进与开发人员和客户的沟通
软件测试这个岗位怎么样？
软件测试是一项很好的工作。随着互联网产品的发展，企业和用户对软件产品的质量要求越来越高。因此，软件测试工程师的作用是非常重要的。
技能要求：手工测试，即一点点，工资水平一般，不突出。工作内容不是太多的技术性内容，从业人员多，很难获得长期稳定的发展。技能要求：自动测试，编程能力。工资水平高，甚至可以与程序员的工资水平相一致。前景很好，前途很好。国外的软件测试工程师比国内的软件测试工程师更受重视。
这个职位确实不错，但要看你是否有向更高层次发展的想法和毅力。如果它只是一个手动测试点，而且是在你的职业生涯结束时，那么软件测试会耽误你宝贵的时间。
一句话，如果你喜欢它，勇敢地去尝试。开始并不难，也不容易！
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