华为云电脑怎么用 华为的工资有多高？

华为的工资有多高？

本来我想删除这个答案，但没想到最近又被人注意到了。非常感谢。但让我这么说。我开始之前写的。转眼就快两年半了。我希望你能注意我们的产品。希望能制造出更多客户满意的产品。我还能抱怨什么？看有兴趣的可以和你商量。至于回答的两个朋友，我不一一回答。

我今年就要被录用了。我们来谈谈我身边即将就业的华为学生的薪酬结构。

今年，华为在我校提出了不少收购要约，但其中有一些是毁约的。那些一开始不主动的人，最后才主动提出。让我们从高一点的开始。

第一个是一个女孩，她在研究生学习期间做了一些关于虚拟现实的事情。她发表了影响因子大于3的SCI。参加研究生电子设计大赛获一等奖，实验室还有一些比较大的项目也是图像处理方向。这名学生提前被录取，并在8月和9月被录取。年薪40万左右（除非关系很好，否则我们不会谈这个）。

第二个是我的室友，他在攻读硕士学位期间玩过去的游戏，每天哈哈。研究是通信的方向，做的是无线充电那一块。后来，我去海康威视在云计算领域实习。后来，我采访了华为，得到了一份工作。14年级，年薪25万左右。他主要擅长说话和表达。我能说我所知道的很好。

另一个是14年级，年薪约25万。他今年6月在华为实习，秋季招聘期间不允许换工作。中间很粗糙。

其他很多人都是13级，年薪约22万。略低于互联网公司。但是有各种各样的杂七杂八的东西，应该没事。但一些互联网公司一开始工资很高，但长时间不加薪。我知道华为的年终奖很高。当然，我还没有进入。采访中，HR表示，两年后的年终奖可以发放24个月以上，6-12个月以下。事实上，总的来说，这样的工资水平在二线城市很有竞争力。

据说这是华为的一道面试题，你知道答案吗？

[1 4=5

2 5=12

3 6=21

4 7=32

5 8=45

6 9=60

7 10=77

8 11=96

这道题只是对逻辑计算能力的简单测试，证明考生思维逻辑正常。

华为招聘一般要求什么条件？

作为华为前员工五年，我们来谈谈华为研发岗位的招聘要求：

1。至少学士学位，最好的研究生，现在的要求越来越高。我看到，进入华为的研发人员最低学历是3人，他是前十名大学生之一。文秘要求是大专以上学历，但属于外包制

2。相关专业，社会招聘相关职位

3。英语四级以上，海外要求六级以上

四级。进入面试，项目经验一定要准备充分，对此华为高度重视，不分学校招聘、社会招聘。

5. 编程基础的面试可以在牛科上完成。很多部门用牛科面试。

6. 那些认同华为文化的人会吵架，喜欢加班，喜欢狼吞虎咽，喜欢争论（这看起来不重要，但事实上非常重要）。不认识的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一个特定的职位，你可以直接去老板那里看看，我给你一个截图。

如果你想看看华为和外国企业的区别：你可以到我的标题顶部，标题写得很详细

华为工厂的普通工人工资很高，起薪4200。一般工人都是派遣的，有四个派遣工人，公司和几个派遣公司没有区别。面试期间，您的基本工资将根据面试情况确定。一般来说，月薪在6000左右，而且薪水很高。当然，面试不好。100人中只有少数人可以面试。面试时间是2比1。两个面试官面试一个人，首先让他们自我介绍，然后询问你的工作经历才是最重要的。问题特别详细，比如你以前在哪个工厂工作，在哪个岗位工作，做过什么具体工作，岗位的操作标准是什么，前后岗位如何衔接等。最后，你会问为什么来华为，有没有朋友。问题很详细。你能否通过取决于你的运气。当面试官看你的时候，你可以通过。如果面试官在面试中心情不好，那就很危险了。

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