性能测试培训 什么是功能测试？什么是性能测试？二者区别？
什么是功能测试？什么是性能测试？二者区别？
1. 功能测试在测试工作中所占比例最大，又称黑盒测试。它是把测试对象看作一个黑盒子。在使用黑盒测试方法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，而不需要测试软件产品的内部结构和处理过程。利用黑箱技术设计测试用例的方法包括等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。
2. 性能测试是利用自动化测试工具模拟各种正常、峰值和异常负载情况，对系统的性能进行测试。载荷试验和应力试验都属于性能试验，两者可以结合使用。
通过负载测试，确定系统在各种负载下的性能。目的是测试负载逐渐增加时系统各项性能指标的变化。压力测试是确定系统的瓶颈或不可接受的性能点，以获得系统能够提供的最大服务级别。
3. 不同之处在于，功能测试侧重于产品的所有功能，考虑每一个细节功能和每一个可能的功能问题。性能测试主要关注多用户并发下整个产品的稳定性和健壮性。
如果只想学习软件测试的一方面，是学习性能测试还是自动化测试？
自动化测试和性能测试，非鱼和熊掌不能兼得。建议从自动测试入手，逐步具备自动开发和框架设计的能力，再根据情况培养性能测试的能力。二者有些是重叠的，如系统架构设计、业务逻辑等。
无论是自动测试还是性能测试，建议不要局限于测试框架和工具的使用。仅仅使用工具很难表现出一定的测试能力。
软件测试中的性能测试是什么？
软件测试包括功能测试、性能测试和自动化测试。但是，性能测试基本上有以下几点：
1。压力测试
2。负载测试
3。容量测试
4。并行测试
5。持久性测试
6。实力测试
流行点是模拟用户的真实操作，验证软件是否能满足用户的需求
作为it从业者，让我来回答这个问题。
首先，从目前IT行业的岗位需求来看，测试岗位对人才的需求较大，但从岗位附加值来看，网络安全岗位的附加值较高。
软件测试岗位在总体规模上对人才的需求比较大，而软件测试岗位对从业人员的知识基础要求相对较低，因此很多非计算机专业的毕业生，往往通过学习软件测试技术进入IT行业。与软件测试类岗位相比，网络安全类岗位对人才的需求略显不足，且对从业人员的要求相对较高，非计算机相关专业的毕业生也很难从事网络安全类岗位。
从知识结构来看，软件测试岗位的初级从业人员需要具备三个基本知识，一是操作系统知识；二是数据库知识；三是软件测试工具。虽然软件测试岗位对从业人员的知识库要求不高，但软件测试岗位涉及的知识面广，因此软件测试人员也需要有较强的学习能力。另外，软件测试人员在工作过程中需要经常与技术人员进行沟通，因此沟通能力对软件测试人员来说也是非常重要的。由于软件测试工作通常不需要面对复杂的编程任务，所以很多学生更愿意从事软件测试工作。
网络安全岗位涉及的知识结构比较复杂。它不仅需要有扎实的网络知识库，还需要掌握存储和编程的知识。此外，网络安全工程师还需要及时掌握最新的网络安全技术，以应对技术升级迭代带来的安全风险。如果想在网络安全领域走得更远，建议读研究生，这样不仅能提高自己的技术能力，还能开辟更多的就业渠道。
软测好就业还是网络安全？
性能测试用于测试集成系统中软件的性能。其目的是测量系统与预定目标之间的间隙。性能测试必须有工具支持。市场上有一些专门用于GUI或web性能测试的工具，例如：（LoadRunner、silkperformance、webload）性能测试收集的信息包括{CPU使用率、IO使用率、内存使用率、系统响应时间等}
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