现在三大宽带哪家最好 大家谈谈使用中国电信的感受？坑多不，真正提速降费了没？
大家谈谈使用中国电信的感受？坑多不，真正提速降费了没？
以前的手机卡每月138元。今年5月，电信卡推出，每月39元。手机卡降到58元/月。从2003年到现在，移动真是坑爹。39元的电信卡和138元的手机卡是一样的。300分钟通话时间，10g流量，然后降低网络速度。
大家说说中国电信的网速怎么样？
虽然中国移动、中国联通和中国电信都有宽带业务，但中国联通和中国电信是最稳定、最快的宽带运营商。另外，网上一直流传着南方电信北方联通，这句话也很有道理。
近年来，中国联通也在南方省份开展业务，但骨干网资源和网络覆盖不如电信，网络稳定性和网速也不比电信差。同样，中国电信的宽带网速也很快。
目前，电信已开始在部分地区推广千兆宽带接入。目前，只有电信和联通能够支持千兆宽带业务。为此，电信宽带的安装主体可以得到保证。
中国电信怎么样？
在回答了刚才关于中国移动的问题之后，让我们来谈谈中国电信。中国电信在很多方面如何
首先，中国电信在固定网络（固定网络主要指固定宽带）方面具有无可置疑的技术优势。同时，中国电信的固网也是世界领先的。中国电信参与了多项固网标准的制定。说它是中国固网的领头羊并不过分。当运营商分为电信和网通时，中国电信首先掌握了大量的固网资源。中国电信的宽带业务无疑是质量最高的（当然价格也比较贵）
同时，在固网的其他领域，我们可以看到中国电信也是非常领先的。中国电信天一云是中国运营商控制的唯一公共云。中国电信的ITV对广播电视构成了巨大的威胁。所有这些都表明。在固网技术和实力方面，中国电信远远优于其他两家运营商。
让我们看看移动通信领域。尽管中国电信的天一4G网络还不如中国移动（毕竟中国移动是一家移动通信公司，积累了太多），但还是比中国联通好得多。CDMA在电信领域的优势在于其强大的覆盖能力。在某些角落，没有来自其他两个运营商的信号，它可以通过电信传输。所以我有两部手机，一部是电信，专门用在移动信号不稳定的地方
但是如上所述，中国电信的移动网络普遍不如中国移动，这和长期的技术积累有关，特别是在网络优化和网络维护方面，中国电信的能力还略低于移动，所以我们会发现，在一些户外场景中，中国电信是反移动的，最好是移动。然而，中国电信的4G资费比中国移动的低，原因就和中国移动的宽带资费比中国电信的低一样
中国电信在技术上是一个非常值得尊敬的运营商。它拥有很多标准和专利，敢于实践和创新，比如智能渠道。我认为中国电信的创新能力要比其他两家运营商高得多。但中国电信被诟病的是，为客户服务的态度和过程太不人道。很多地方服务很差，流程很不合理。这与中国电信原有的邮电体制有关。希望以后能改进
1。我一直认为中国电信的信号覆盖率是好的，中国移动的信号过去是很好的，但是现在没有以前那么好了。就在公休日，我开车去了一圈西北环路，从成都到西安到平凉到兰州再到青海。我来回跑了3000多公里，注意后面两家的信号。电信的3G业务并没有在整个过程中中断。即使在秦岭附近10公里长的隧道里，也能上网。4G服务还没有开通，所以还不清楚。2大多数情况下，移动设备是边缘设备。它通过城市时有4G，但一离开就返回e。偶尔有3G，山区的GSM信号经常被切断。平时我觉得电信的通话质量明显比手机好。我搞不懂电信的良好覆盖率怎么会陷入如此绝望的境地。三。中国电信集团有限公司是中国特大型国有通信企业，是上海世博会的全球合作伙伴。多年来被评为“世界500强企业”，主要从事固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。4截至2011年上半年，集团固定电话用户1.94亿户，移动电话用户6236万户，宽带用户6174万户；集团总资产6322亿元，员工67万人。
中国电信集团有限公司是中国特大型国有通信企业，是上海世博会的全球合作伙伴。多年来被评为“世界500强企业”，主要从事固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。2截至2011年上半年，集团固定电话用户1.94亿户，移动电话用户6236万户，宽带用户6174万户；集团总资产6322亿元，员工67万人。
中国电信信号怎么样？具体如何？
不要再大谈了，三个答案
！首先，电信员工有三种类型。每年从集团、省市招聘正式合同制员工。从前线出发，首选985和211。当然，在二级学院和大学里也有一些专门的工作人员，他们面向中层领导的子女。其次是各类外包公司的员工，如中通服务公司：第三类是其他外包公司，负责安装维修、商务和物业服务。这是目前电信员工构成的三种类型：二是讲绩效，一般分为岗位、岗位和绩效工资。目前倾向于前端营销人员，以分公司、校区和行业用户为营销单位小合同，同时营销人才水平较高：技术含量对地级以下没有吸引力，网络结构简单，只有初级维护，没有挑战；第三，平台是最重要的，如果有办法，去集团、省市级分公司，级别比较高，机会比较多，在县分公司，没有努力，就没有机会！最后，在薪酬方面，不同地区会有差异。刚刚加入电信的正式合同制员工，在营业收入超过1亿的县分公司，后端员工每月只能拿到不到4K的工资。公积金大概是1200，前端员工会稍微高一些。如果他们成为小CEO，他们将获得年薪！如果是外包公司，真的很难赚钱。有时外包公司从事后台支持的员工工资在2000元以上，维护难度较大，考核也比较高。女商人都是年轻人，工资也在2000元以上。简而言之，服务业就是这样。只是为了养家糊口。没有大的前途！
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