成立公司 辞职后找不到合适工作,一个月了,该不该找个工作过度下?
辞职后找不到合适工作,一个月了,该不该找个工作过度下?
每当我想起生活在大都市快节奏社会环境中的兄弟姐妹们,他们不仅要承担养房子养车的压力,还要完成生孩子的任务,我几乎失去了在老板面前挺身而出的勇气。我浑身发抖,起鸡皮疙瘩。太可怕了!为什么我们都要去城里?在农村,我们种了两亩口粮田,在屋前屋后种了各种果树,挖了一个小鱼塘放了一些鱼,养了一些鸡鸭鹅,养了一头猪和两只狗看家。空余时间做点小生意补充孩子们的阅读,那小小的一天真像天地。吃着最绿色的食物,住着最安静的别墅,过着最慵懒的生活。看看我。我可以一天24小时研究新闻头条,发表自己的经历。你不渴望吗?
疫情当下经济困难,公司是否还要坚持下去?
现在疫情基本得到控制,我们可以从行业情况估计疫情消退后的情况,决定是否继续经营。
如果是服务业,比如您注册的财税咨询公司,疫情得到控制后,估计会有一大批企业在疫情中做得不好,会陆续办理各种兼并或清算手续。对于咨询公司来说,这也是一项潜在的业务。同时,疫情过后,很多人自己创业,会带来很多好处。这些情况可以根据公司的成本和能力综合评价后决定。
有人说,国内很多企业倒闭,不是死于市场竞争激烈,而是死于过度管理,你怎么看?
企业真的被过度管理扼杀了。为什么要过度管理?因为上级不能做出更好的决定和出路。他们只能谈管理。一切都必须在会议上进行,会议将毫无结果。一群困惑的领导人最终把所有没有结果的会议变成了批评会议。批评下属已成为会议的核心内容。每一级落实,每一级考核,最终真正落实的是底层员工。中层干部和基层干部不再把企业生产当作一件大事。每个部门都有自己的文化口号。所有的员工在开始工作前都会高呼口号,每个领导都有自己的腿去做PPT材料。没有编制,紧张的劳动力资源就会被压缩,会用电脑的小工就会离开工作岗位去迎合我在中央企业工作过的领导,最后企业亏了钱被重组了,以至于个别企业买了,树倒了,猴子散了,而员工们寻找自己的生计
大学刚毕业,如何尽快适应职场?
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1一般来说,社会保险有两种。个人缴费方式为城乡居民社会保险。保留基本医疗保险和养老保险。在一些地区,失业保险是可用的。个人缴费灵活。一般来说,一年付款一次。基本医疗保险费用在250元以上可获得基本医疗报销保障。养老保险按100-2000的起征点分为12个起征点,并可享受同等待遇相应的财政补贴。
第二种保险是员工社会保障,由大型就业单位投保。企业和个人共同缴纳保险费。个人缴费部分进入个人社保账户,企业缴费部分进入整体社保账户。企业帮助员工分担大部分保费。只有员工辞职或到了退休年龄,企业才能停止缴纳社保,这是企业的成本。
2. 社保缴费是指通过相关金融公司和人力资源公司进行社保缴费的业务。一般来说,只有在离职过渡阶段,支付公司才能帮助维持社保支付。一般需要收取手续费,所有费用由自己承担,没有企业分担。
综上所述:一般的社保缴费,还是通过熟人公司挂靠社保缴费,企业和个人缴费是自己的责任,一般我们的财务公司和人力资源公司也有专门的社保缴费业务。至于手续费,要看你付了多少年。如果你在一万元以前交,你一个月能得到五十元。如果你付一年,你可以得到更多的折扣
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]一般来说,我们通过下属单位参加员工的社会保障,这是由企业和个人共同承担的。如果你是换了工作的人,你也可以以员工的身份参加社会保障工作。例如,您需要以灵活就业状态的形式登记户口。你也可以选择在金融公司待上几个月。当合适的单位上班时,你将继续为你的员工支付社会保险金。这样,社会保障就不会停止和兑现,就会影响到个人的社会保障。如果长时间不工作,也可以转入当地居民社保,缴费成本更低,缴费更灵活。自愿缴费模式可以建立基本医疗保险和养老保险。
2如果是单位倒闭造成的,单位没有停止你的社保,结果是你还在原单位参保,但你还没有交保险。本该由企业和你承担的保险费,现在等于6个月,你要补足保险费。你可以咨询原单位解决问题。你按个人部分的比例支付,企业按企业部分的比例支付。最好不要切断社保的支付。如因个人和单位原因不能继续支付的,应先停止保险,避免逾期支付。找到合适的单位后再继续缴纳社保。社保缴费不能享受很多城市的基本福利,比如买房买车,这就需要社保缴费的连续性。
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