归并排序算法思想 如何看待Python之父再发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？

如何看待Python之父再发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？

最近，GitHub上的996 ICU项目引起了全社会对996工作系统的思考。

大多数程序员都说，虽然他们对裁掉996没有任何期望，但非996员工，特别是非程序员说，“如果你想要高薪，不想加班，就没有这样的好事。”。

这不是没有理由的。作为一名java程序员，我最近很少加班，工资也不高。那些大公司，比如华为阿里，加班很辛苦，但钱是到位的。

前段时间，我看到有人说他3月份加班20多天，4月份不想加班。

网友纷纷表示：这个加班费已经比我所有的工资都高了。

这是一件非常纠结的事情。处于领导岗位和管理岗位的人喜欢让员工加班，这样可以压缩时间，赶上项目进度。有人说普通程序员不喜欢996。这不是一个坏主意，但是你必须认为初级程序员只为薪水而工作，而不是为那些有股份和分红的技术管理人员工作，一个是为了工作，另一个是为了自己的事业。对待加班的态度是无可比拟的。

宇文建议：在很多情况下，性能不是瓶颈。大约80%的应用程序不需要高性能。

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