会计专业最容易写的论文 企业文化与传统文化的关系，您认为是怎样的？

企业文化与传统文化的关系，您认为是怎样的？

中国传统文化是反映中华文化演进形成的民族特色和风格的一种民族文化。是指中华民族及其祖先在中国创造的、中华民族世代继承和发展的具有鲜明民族特色、历史悠久、内涵深厚、优秀传统的文化。

当今时代，技术创新和组织变革已成为企业发展的关键因素。企业要想在持续的市场竞争中占据优势，拥有自己独特的企业文化已成为企业竞争的关键因素，企业的发展最终会回归到文化的发展上来。企业文化是企业科学发展的基石。企业文化是企业的一种经营理念，是依托于企业的价值理念，是培养员工忠于职守、乐于助人、勤勉负责、诚实守信的制度，是企业的精神支柱和全体员工的力量源泉。

优秀的企业文化可以促进企业科学快速发展，防止企业衰落，而落后的企业文化则可能使企业陷入困境，甚至导致破产。所以博大精深的中国传统文化对中国企业文化有着积极的影响。培育诚信的企业文化，树立良好的企业形象，才能更好地促进企业的发展。综上所述，企业文化与传统文化密不可分。它们相互依存，共同发展。

企业文化的功能有什么？

谢谢

！我认为企业文化的作用是：

第一，它应该能够体现员工对企业的凝聚力（向心力）

]第二，它应该激励员工自觉承担企业建设的责任，全身心投入工作，体现主人翁意识员工人数。

3、一切以企业发展的核心利益为中心，发挥员工自身的作用，激发员工的创造力。

4、培养员工的企业形象。

企业文化的意义有那些？

企业文化的意义主要包括五个方面，具体介绍如下：1。企业文化能激发员工的使命感。无论是什么样的企业，都有自己的责任和使命。使命感是全体员工的目标和方向，是企业持续发展的动力源泉。

2. 企业文化可以凝聚员工的归属感。企业文化的功能是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人追求同一个梦想。

3. 企业文化可以增强员工的责任感。企业要通过大量的材料和文件宣传员工责任感的重要性。管理者要把责任感、危机感、团队意识灌输给全体员工，让每个人都清楚地认识到，企业是全体员工的共同企业。

4. 企业文化能给员工一种荣誉感。每个人都应该在自己的工作岗位和工作领域多做贡献，多做成绩，多追求荣誉感。

5. 企业文化可以实现员工的成就感。一个企业的兴旺发达关系到公司每个员工的生存。当企业兴旺发达时，员工会感到自豪，会更加努力地工作。荣誉越高，成就感越强。企业文化的本质：企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营宗旨、经营方针、价值观、经营行为、社会责任和企业形象的总和。它是企业个性的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂。企业文化结构图：

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