员工申请劳动仲裁技巧 公司规定离职两年内不得进入同行企业，并且不给任何保密补贴，合法吗？

公司规定离职两年内不得进入同行企业，并且不给任何保密补贴，合法吗？

这是非法的。即使你签了协议，也是违法的。企业无法约束你。你说我的术语是同行竞争。根据规定，签订同业竞争协议的公司必须向员工支付补贴。补贴标准为不低于本人前12个月平均月薪的30%，且不低于当地基本工资，且不超过两年。

此外，求职期间必须签字。当你需要签一份工作时，公司会要求你签，你会完全忽略。不过，如果公司给的补贴还可以，而且不影响你下次找工作，你可以完全签字。这些钱不应该白花。

我以前在一家公司工作，但一开始我没有签署协议。后来家人让我一起回家做生意，我就和公司谈了辞职的事。当然，我没有说辞职的真正原因。也许公司怕我去同一家公司，所以我和我签了协议。协议持续一年，公司每月支付3100元。当然，我接受了3100元不要浪费元。

因此，如果你面对这样的情况，你完全忽略它。即使给你补贴，也要看是否对你有害。毕竟，两年是很长的一段时间，它肯定会对你的职业生涯产生影响。

员工申请劳动仲裁技巧 公司保密费一般多少 最好不要和单位劳动仲裁

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