关于沟通的创意设计 为什么有些技术型的人才不好沟通？如何与他们和睦相处？

为什么有些技术型的人才不好沟通？如何与他们和睦相处？

谢谢你的邀请！很简单！技术人才玩技术666，专攻一门学科，但在其他方面比较薄弱，如驾校傅老师、企业工匠、装饰大师等。他们是本行业的专家，但不是其他行业的专家。

每个人都有自己的长处和短处。他很难以自己的优势为自己的才华感到骄傲。有的硕士研究生工作能力很强，理论水平不高。与他们沟通会有障碍。你越想和他们交流，他们就会越焦虑。

比如，民间很多老中医只传孩子不传女儿，儿子不肯学。许多优秀的处方和经验已经丢失。那些老中医很会治病救人。同样的道理，如果你让他们做考证，他们很难死。

要想与技术人才交流，必须了解相关理论知识，把理论与大师的实践相结合，互相尊重，互相探讨，互相弥补不足，才能共同进步。别跟他们吵架。谢谢您！祝你健康快乐

不想升职做技术部长！该怎么办？

如果你能上去，你就能上去。就像爬山一样，险峰上有无限的风景。否则，多年以后，你会后悔你的选择。

如何跟平庸的上司进行有效的沟通？

遇到一个平庸的老板，无疑是工作中最大的不幸和幸运。如果老板喜欢听取正确而好的建议，并采纳它，那是幸运的。相反，这是不幸。如果你想交流，你只能做你喜欢的事，或者你可以用积极的结果证明自己。

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