岗位工作总结报告 写年终总结，交ppt版本好，还是word的好？
写年终总结，交ppt版本好，还是word的好？
当然，PPT版本更好
！在职场，没有一句话：会工作的人比会做PPT的人更好。虽然这是一句略带讽刺的话，但也说明在汇报工作或做年终总结时，做一个强有力的ppt是非常重要的。
做年终总结时，要进行业绩总结、数据对比等，ppt自带的图表功能，包括条形图、折线图、饼图等各类图片，能有效帮助我们更好更快地解决这个问题。
而且PPT可以插入照片、视频等素材，调整灵活，而且文字比较死板，是无可比拟的。
年终总结通常会显示给其他人。不仅仅是几段文字。我们需要通过图表对比、图片、视频、文字等综合展示。所以，只显示一个文本的单词肯定是不够的。
PPT的素材相对丰富，可以与动画效果相结合来吸引观众的注意力。
此外，PPT还可以通过图片、图表等功能，突出重点，使重要内容一目了然。让领导用有限的精力快速了解自己的工作表现。
年终总结的PPT内容一般可分为以下几项：
1。年度工作总结，包括：绩效、责任项目、解决了哪些问题、反思和改进，其中绩效应通过对比图片进行更直观的展示。
2. 个人成长的一年，这一年有什么想法和收获，有什么不足和需要改进的地方。
3. 明年的工作计划，包括：绩效目标、项目规划、优化方向等。
与word相比，单文本演示绝对更好。当然，具体情况也需要分析。如果领导们只想看到，需要详细讨论，话就不缺了。这取决于具体情况。
企业单位正职汇报后副职如何补充？
谢谢！我认为，单位正副汇报工作后，要补充内容和我的意见（会前与上级领导交涉后，首先肯定单位在这段时间内取得的成绩，由此也可以说实话，上级领导作为下级（从副处级到中层处级领导）的辛苦和责任重大，今后如何进一步开展工作，进行部门分析，鼓励大家把话题放在第一位，希望能得到大家的进一步支持，对于美的弱点和今后的措施和思路当然，一个单位的团队实力是非常重要的。一般来说，英雄三帮作为副手和校长的右臂，应该大力支持工作。当然，这是我个人的看法。如果有什么不对劲，请原谅我
刚进入职场，怎么向老板汇报工作？
谢谢您的邀请。
要回答这个问题，我们首先要了解三件事：第一，你觉得向老板汇报工作怎么样？
第二，你打算怎么汇报？
第三，还有哪些问题需要注意？
如果你清楚地回答了三件事，你就必须解决它们。
首先，向上司汇报不仅是对你工作的汇报，也是对你这个职场新人的全面评估。这对你未来的职业发展有着重要的意义
！第二，全力以赴准备报告。把握三个关键点：一是了解老板的个人特点和谈话偏好；二是梳理可能的谈话涉及的话题，把握相关事情的来龙去脉；三是学会站在老板的立场上分析和对待工作中的不足之处，并在机制层面提出改进建议。
第三，两个细节不能忘记。
一是说话要诚恳，不夸张，不夸张，以人见人，以理服人；二是要端庄，不谦虚，不霸道，不被批评、不被驳斥
！最后，祝您的第一次报告取得成功
向领导汇报工作，都有哪些技巧？
在报告之前，有必要考虑一下领导的立场和想要得到什么信息。第二，你希望通过这份报告获得什么样的效果。最后，通过汇报工作的过程，了解领导的意图和计划，为即将到来的任务做好准备。这是整个报告技巧。
1、领导要明白自己想要什么
1报告要简短准确。对于不确定的数据和事物，我们不能使用“可能”或“可能”这个词。
在报告之前，先说说你在做什么，然后在离开时问你是否还有其他任务。
尝试为所有报告提供纸质报告。如果领导忙，健忘，不能挽回面子，就会心烦意乱。纸质报告是一个人的第二个面值，所以我们应该注意它
张先生，你安排我做的调查我已经完成了。这是调查报告（交纸质报告）。我一共访问了XX个单位，得到的数据是XXX。XX公司的数据来源不是很清楚。通过我几个朋友的反馈，我说XX公司上个月只有XXX X百万的利润。相关数据都在报告中。如果你看到我还有什么数据，我马上补上。
2、您想报告什么？你需要说清楚
1对于敏感数据，你可以根据情况选择说或不说，但你应该在报告中显示出来。说它是正能量，不是说它是为了避免尴尬
2提出相关历史数据，必要时提醒，并根据情况提出两三个处理方案，供领导做选择题。尽量不要只给出一个，但不要认为给出意见是理所当然的。一定要有数据或者事实支持
张先生，你上个月政策调整后，南海区的成交量有了明显的增长（其实基本处于底部，但是比以前好多了，但是下个月可能会有台风，四川地区需要市场支持。你认为我们部门应该把重点放在支持四川还是稳定海南上？这是我做的两个计划。请看一看。
3. 你想得到什么，就要想清楚。主动接管你的优势所在的任务
2。懂得宽容和放弃优点的必要性。与其什么都不做，不如赊账求大，或者为小舍大。你能先恭维我一下吗
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