风险管理的基本流程是 资源优化配置的前提？

资源优化配置的前提？

要充分实现资源优化配置的功能，市场必须具备以下条件：

1。完全自由竞争的市场环境；

2。理性经济人假设。完全自由的市场选择；

4。完全受价值规律的支配；

5。所有的供应商和需求者都遵守同样的规则；

3。真正实行优胜劣汰。

人力资源管理原则？

人力资源管理基本原则

1。系统子优化的原则：整体函数的最大化，而不是每个局部函数的最大化

2。能级对应原则：一个人的能力要适应自己的岗位，一个人的能力要适度小，才能广泛应用。

3. 激励与强化原则：在X、y、Z和群体动力学的指导下，激励要因势利导，因材施教。

4. 有用要素原则：充分发挥人的优势和特点，为其生产提供适宜的条件。

5. 反馈控制原则：（详见管理控制）。

6. 灵活冗余原则：定额允许，工作同步。

7. 互补增值原则：知识、技能、个性、性别、年龄、关系是互补的，应避免同质组合。

8. 利益相容原则：妥协共赢，一方应多做牺牲（实质是满足原则）。

9. 竞争增强原则：充分利用市场机制，促进人力资本增值和有效利用。

10. 信息催化原理：充分利用信息刺激，加强知识和技能的更新和提高。

11. 主观能动性原则：为员工预留足够的灵活空间，为员工的主观能动性留出空间。

12. 文化凝聚力原则：文化一直是团结群体、协调行为的重要手段。

让什么成为优化配置创新资源的主要手段？

实施创新驱动发展战略，要把握技术创新的市场规律，使市场成为优化配置创新资源的主要手段

（1）缩短对质量安全影响不大的工期（2）利用闲置资源工作（3）工作这需要最少的额外资源和成本来缩短工期。

风险管理的基本流程是 优化调整的原则是什么 什么叫资源优化

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