东莞松山湖华为厂最新招聘 华为面试普工需要注意什么？

华为面试普工需要注意什么？

任何面试都需要注意，至少需要给面试官留下以下印象：

1、仪容整洁；

2、踏实稳重；

3、一定的学习能力和实践能力。

有人去东莞华为工厂面试过吗？面试官一般都会提什么类型的问题？

华为工厂普通工人工资高。基本工资起薪4200英镑。派遣普通工人。有四家派遣公司。几家派遣公司的工资没有差别。面试期间，您的基本工资将根据面试情况确定。一般来说，月薪在6000左右。当然，面试也不好。100人中只有少数人能接受采访。薪水是多少2比1面试，两个面试官面试一个人，先让我介绍一下自己，然后问一下你的工作经历，这是最重要的，特别详细，你以前在哪个工厂，你在做什么岗位，你在做什么具体工作，这个岗位的操作标准是什么，如何连接前后的位置，最后问你为什么来华为，你这里有没有朋友面对面，问得很详细。你能否通过取决于你的运气。当面试官看你的时候，你可以通过。如果面试官在面试中心情不好，那就很危险了。

去华为当普工可以从哪里进？

华为的普通工人没有正式工人，只有外包工人。一般来说，一般工人的招聘渠道有三种：一种是网站招聘。比如前程无忧和智联招聘都有华为的招聘信息。二是现场招聘。在当地人才市场，有专门针对华为普通员工的招聘会。你可以在网上查。三是介绍熟人。看看你身边在华为工作的人。你可以联系他们，看看他们能否进入公司。

一般工人分为两类，一类是正式工人。

正式工一般要求：男、女，18-38岁，中专或高中以上学历

工资：5天8小时2300-2650，平时加班23.8元/小时，周六、周日加班31.8元/小时，法定节假日加班费47.6元/小时，长白班2班，夜班津贴10元/晚。

绩效工资一般是400到1200，成为全职员工后的正常工资是7500左右

所有员工入职后都会购买五险一金。签订劳动合同。

一是小时工作。

男或女，18-45岁，每小时21元，可自由选择膳食。（视当地待遇而定）

综合工资约5500至6500。

华为普通员工进入难度大，要求高。他们通常需要工作经验！所以，如果你想进入华为，你应该先在其他公司工作几年

华为面试普工回答技巧？

华为的面试技巧是对整个公司的了解和态度。

华为招聘一般要求什么条件？

作为华为前员工五年，我们来谈谈华为研发岗位的招聘要求：

1。至少学士学位，最好的研究生，现在的要求越来越高。我看到，进入华为的研发人员最低学历是3人，他是前十名大学生之一。文秘要求是大专以上学历，但属于外包制

2。相关专业，社会招聘相关职位

3。英语四级以上，海外要求六级以上

四级。进入面试，项目经验一定要准备充分，对此华为高度重视，不分学校招聘、社会招聘。

5. 编程基础的面试可以在牛科上完成。很多部门用牛科面试。

6. 那些认同华为文化的人会吵架，喜欢加班，喜欢狼吞虎咽，喜欢争论（这看起来不重要，但事实上非常重要）。不认识的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一个特定的职位，你可以直接去老板那里看看，我给你一个截图。

如果你想了解华为与国外企业的区别，可以去我标题顶部的文章，内容非常详细

我如何进入华为工作？这有点难以回答，因为华为不仅需要技术，还需要管理、销售和客户服务。但我更了解技术，因为我的三个学生去了华为工作。

华为技术要求高。如果是普通本科，还是很难的。理工科研究生更受欢迎，尤其是计算机软件。我的学生都是软件专业的。毕业前，华为来接人。我记得我教的第一个研究生，当时我还在写论文，华为技术部的一位负责人不知怎么找到了我，希望和我的学生见面。那时候，我听说了一些关于华为的事情，感觉像是血汗工厂，但为了学生的未来，我同意了。当他毕业时，这个学生真的去了华为。我问他为什么去？他说他家很穷，不能拒绝。我告诉他，政府部门和电信部门提供的工资并不低。他说，华为的基本工资是每月9千英镑，年底还有奖金。然后我失去了下巴，天哪！是我的三倍！后来，几个师弟师妹也去了华为。

我认为只要你是软件专业的研究生，在华为工作就没有问题。

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