培养一专多能一岗多用型人才 作为一个财务人员，想成为复合型人才，该学什么？

作为一个财务人员，想成为复合型人才，该学什么？

金融复合型人才，实际上是指金融从业人员的综合财务管理能力。具备以下综合特征的财务人员必须是未来金融行业的高级人才（通常指：首席财务官、首席财务官、总会计师、注册会计师、审计总监等）。具有高学历、高职称，一般本科以上学历，高级会计师或注册会计师为规划师。在会计领域，一般需要在35岁之前完成这两项任务，为今后十年的顶峰生涯奠定坚实的理论基础；2！在大型、多元化企业集团或上市公司有十年丰富的工作经验，从熟悉基础会计到会计分析、会计控制、并购和投资策略，都有个人操作和实践经验，而不是只有实践经验才懂；

3。具备相应的软实力，如：个人敬业精神、外部形象、个人良好的沟通和书面表达能力。我们可以观察到，在现实的职场中，软实力的影响力不亚于个人技能、职称和学历。现代社会的高效运行需要更高效的共识和战略定位。如果你的想法是好的，它不能影响人，它也是无效的；

4。熟悉国家产业政策、市场规则，甚至对第二、第三专业有一定的知识结构。同时，熟悉公司的产品，这将使您在投资和资本市场运作、并购等活动中脱颖而出；

5。熟悉企业的内部控制和管理知识

随着企业用工需求的不断变化，一专多能的人才成为当今的热点。一专多能的人才要求营销人员既要有专业知识，又要有实践能力，要有多方面适应社会的能力；专业是掌握专业技术，有扎实的基本功，优秀的专业技能，成为某一领域的专家。多元能力是指在掌握本职专业技术的基础上，学习和掌握与本职工作密切相关的其他专业技术，能够满足企业的各种要求，高质量地完成任务。

复合型人才是指：既了解某一行业的基础知识，又了解相关行业的知识。比如，互联网行业的金融行业跨学科人才，就是既懂互联网知识又懂金融行业知识

什么是跨学科人才？专家指出，他们不仅具有突出的专业技能经验，而且具有较高的相关技能。复合型人才是一种多功能人才，具有多才多艺的特点，能够在多个领域展示自己的才华。复合型人才包括知识复合型、能力复合型、思维复合型等。当今社会的主要特征是跨学科、知识融合和技术融合。这一特点决定了每个人都要提高自己的综合素质。个人不仅要扩大知识面，还要不断调整心态，改变思维，成为“聪明的思想家”。事实上，复合型人才应该在各个方面都有一定的能力，并且能够在某一方面出类拔萃。

复合型人才和一专多能人才的区别是什么？

一点也不矛盾。在当今市场经济条件下，人才的数量、知识结构的组合等都取决于市场经济的需要。

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