handler机制的原理面试 如何在android面试中说清楚android中binder机制的实现过程？

如何在android面试中说清楚android中binder机制的实现过程？

1. 通过create服务编写服务和应用程序。2一般来说，运行时基于uid，文件系统权限与Linux相同。三。您可以知道类的名称或如何编写清单。4循环器是循环处理消息队列的消息的线程，处理程序是与发送消息相关的一类方法。

5绑定器机制，管道不清楚，套接字是通过套接字发送内容，用于IPC，绑定器是使用共享内存，服务管理器是服务的管理器，6表面链接器是管理windows，7仿生是glic的简化版本

我的观点是你必须知道一些东西才能成功安装B。。。

在我有限的采访Android开发者的经验中，我的感觉是你可能不知道所有的事情，但最好对一个或几个方面有深入的了解，例如：1。活页夹原理

2。处理程序，消息，消息队列机制

3。事件分布机制

4。活动启动过程

5。通用第三方库原理

等等。

所谓一招吃得满天飞，但如果没有一招，吃起来就很难了。

此外，事件分发机制并不特别复杂。为什么不花点时间学习，做一些简单的例子和练习，然后掌握呢？所以不存在这样的麻烦。

Android事件分发机制都不会，面试如何装B？

在正常情况下，天才的可能性是被排除的。按照万时定律，要成为某一领域的专家，几乎需要三年的时间。看看你的情况，怎么也不是高级程序员。

做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？

不要放弃。

没有教育，不要说我太直截了当。只是个失败者。关键是你连面试都没有。多投简历是没有用的。人力资源部只会根据你的简历找人。选项有：985/211/键一。还是特色强的专业大学，没有后续的第二等。

你可能很熟练，但部门领导看不到你的简历。因为招聘要求很明确：本科或/985/211等

如果你有人脉，对你有印象的人或其他公司的技术骨干，你可以这样换单位，但你一定不能通过正式招聘，你会死得很惨

！街上满是大学生，没有工作机会，你的起点比别人低。只能委屈，曲线救国

30岁从事Android开发6年、中专，一直干外包公司，本月底离职，该先搞学历还是其他？

首先，我们要有良好的专业知识和满足公司的质量要求，这是关键因素。二是作风和执行力好。三是良好的品行习惯。

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