ajax原理面试 关于前端面试？
关于前端面试？
面试时，我通常会根据面试官的工作年限和期望工资水平，一步一步地问一些技术问题，然后谈谈学习方法、解决问题的方法，以及面试官关心的重点。。。通过这些，我可以了解到沟通能力、学习能力、技术能力
前端三项基本技能HTML、CSS、JS，不用说，这就是前端吃饭的事情。！TCP/IP、浏览器渲染原理、前端性能优化与兼容性、PC/M开发、DOM、BOM、计算机原理（基本、通用软件或计算机后台都知道）等等！就目前的社会需求而言，除了基础，一个或多个知识，如VUE，反应，需要ng和节点。模糊地说，这已经成为事实的标准，但你可以看到，所有这些知识都是JS。是的，都是JS。因此，掌握JS的程度越高，学习这些框架就越容易。毕竟，这些都是API。
还有一些工具，如NPM、yarn、gulp和webpack。
大多数需求都是这样的，团队的技术堆栈也围绕着这些需求。但对于今年的学生其实要求不是那么高，基本掌握一般都不错。毕竟，团队知道今年学生的水平。我能有一个工作了三到五年的有经验的司机吗？不太可能。毕竟，许多事情需要通过项目来调整。
一个合格的web前端需要掌握哪些技术？
你好，很高兴回答您的问题
！作为一个在就业市场工作多年，参与过多次求职，完成过多次招聘和职位描述的人，我想谈谈我对这个问题的看法。
公司招聘，其实是立足实际，作为面试官需要通过面试过程中的信息筛选来选择最合适的人。如果是一些基本岗位，那么基层的经验和原则是考察一个人岗位熟练程度的最佳方式。至于身高问题，更多的是测试求职者的附加值，即惊喜。这可作为参考条件。
面试官面试时，他们会有自己的“例行公事”。作为一名候选人，我们要做的就是公开招聘。一个简单的问题，同样的答案，不同的人有不同的判断，不要担心面试官问什么，专注于你的回答
！当我们进行工作面试时，我们的重点应该是如何通过面试。至于对方问什么，如何判断其实并不重要。
对于一些与基础经验相关的职位，提出现场原则性问题可以表明考生对现场问题的理解和掌握！下面的问题只反映了一个人的实际经验。如果你曾经当场做过什么事，你可以当场问一个小问题来看看。这些只是最好的工具来检查“面吧”。
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